Comptable copropriété (H/F)

Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Notre partenaire, agence immobilière implantée près de Cassis , recherche un Comptable Copropriété H/F afin de renforcer son équipe. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, travailler sur un portefeuille varié et occuper un poste où votre expertise comptable a un impact direct sur la qualité de gestion des copropriétés ? Votre rôle et missions Assurer la tenue comptable d'un portefeuille de copropriétés. * Saisir et contrôler les écritures comptables. * Effectuer les rapprochements bancaires. * Gérer les appels de fonds et les appels travaux. * Assurer le suivi des règlements fournisseurs. * Suivre les encaissements et les comptes copropriétaires. * Effectuer les relances et participer au suivi des impayés. * Préparer les arrêtés de comptes et les clôtures annuelles. * Réaliser les régularisations de charges. * Préparer les éléments comptables nécessaires aux assemblées générales. * Contrôler les budgets prévisionnels et suivre leur exécution. * Répondre aux demandes comptables des copropriétaires et des conseils syndicaux. * Travailler en collaboration avec les gestionnaires afin de garantir la fiabilité des comptes. Les avantages côté entreprise Agence immobilière à taille humaine. * Portefeuille varié permettant de conserver un poste rythmé et complet. * Collaboration étroite avec les équipes de gestion. * Autonomie sur son périmètre. * Environnement de travail structuré et convivial. * Possibilité de s'inscrire durablement dans une équipe stable. Nous n'attendons plus que vous. Alors, postulez ! Rémunération: de 31000€ à 36000€ LEA Recrutement #learecrutement Description du profil : Ce que nous attendons de vous Formation en comptabilité ou gestion immobilière appréciée. * Une expérience réussie en comptabilité copropriété est recherchée. * Bonne maîtrise des appels de fonds, régularisations de charges et clôtures de copropriétés. * À l'aise avec les rapprochements bancaires et le suivi des comptes copropriétaires. * Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers de l'immobilier. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Capacité à travailler de manière autonome sur un portefeuille. * Bon relationnel avec les gestionnaires, copropriétaires et partenaires. * Réactivité et sens du service.