12 offres d’emploi à Cinq-Mars-la-Pile
16 entreprises recensées à Cinq-Mars-la-Pile (Indre-et-Loire). 2 recrutent en ce moment.
Données au
Qui recrute à Cinq-Mars-la-Pile en ce moment ?
À Cinq-Mars-la-Pile, 2 employeurs recrutent en ce moment, sur 16 entreprises recensées. 83 % des 12 offres sont publiées par l’employeur lui-même. Les métiers qui recrutent le plus sont employé familial, chef et chef.
| Indicateur | Cinq-Mars-la-Pile | Indre-et-Loire | France |
|---|---|---|---|
| Offres publiées par l’employeur lui-même | 83 % | 72 % | 72 % |
| Part de CDI | 58 % | 55 % | 53 % |
| Salaire médian proposé (brut / an) | 25 480 € | 25 480 € |
12
offres en ligne
16
entreprises recensées
2
employeurs avec une offre en ligne
83 %
publiées par l'employeur lui-même
2
publiées ces 7 derniers jours
Les métiers qui recrutent à Cinq-Mars-la-Pile
Les métiers les plus présents dans les offres en ligne, avec leur nombre de postes. Une page par métier.
Les dernières offres à Cinq-Mars-la-Pile
Les 12 offres les plus récentes.
- Hil y a 4 jours
HUMENSIA · CDD
- ENil y a 5 jours
Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)
Employeur non communiqué · CDI
- Ail y a 11 jours
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
ADECCO · CDI · 35 000 – 40 000 € / an
il y a 14 joursAide ménagère à domicile (H/F)
FMCY SERVICES (SHIVA) · CDI · 15 – 17 € / h
- ENil y a 26 jours
Employeur non communiqué · Intérim · via une agence
- PEil y a 27 jours
Ménagère/ménager à domicile (H/F)
Particulier Employeur · CDD
- ENil y a 1 mois
Alternance Manager de Magasin - Cinq-Mars-la-Pile (F/H)
Employeur non communiqué · CDD
- SJil y a 3 mois
- ENil y a 3 mois
Technicien de travaux / electromecanicien h/f
Employeur non communiqué · Intérim · via une agence
- VVil y a 4 mois
Veolia – VWT · CDI
- VVil y a 6 mois
Veolia – VWT · CDI
- VVil y a 12 mois
Technicien de travaux / electromecanicien h/f
Veolia – VWT · CDI
Qui recrute à Cinq-Mars-la-Pile
Les employeurs avec le plus d’offres en ligne, agences d’intérim exclues.
Vous recrutez à Cinq-Mars-la-Pile ?
Votre page entreprise existe déjà. Prenez-en la main pour présenter vos avantages et vos étapes de recrutement. C’est gratuit.