Antenniste : 17 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 17 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 40 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
17
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
26
employeurs avec une offre en ligne
90
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Antenniste sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
O-S SECURITE4 recrutementsChatou (78) · dernière offre en juillet 2026
SOCIETE AIR FRANCE2 recrutementsLa Rochelle (17) · dernière offre en août 2026
- ATASSISTANCE TECH SYSTEMES DE SECURITE2 recrutements
dernière offre en août 2026
KER BERNARD2 recrutementsVilleneuve-lès-Béziers (34) · dernière offre en août 2026
FOKUS (FOKUS)1 recrutementLyon (69) · dernière offre en septembre 2026
VERSUSMIND1 recrutementNancy (54) · dernière offre en septembre 2026
- HSHW SECURITY1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
AMILTONE1 recrutementVilleneuve-d'Ascq (59) · dernière offre en septembre 2026
DUPEYROT SECURITE1 recrutementSaint-Laurent-du-Var (06) · dernière offre en septembre 2026
- 2A2 A SERVICES (BLEU MINUTE)1 recrutement
Montpellier (34) · dernière offre en septembre 2026
SPIE FACILITIES1 recrutementLesquin (59) · dernière offre en septembre 2026
SARL ABSYS (ABSYS)1 recrutementBéziers (34) · dernière offre en septembre 2026
- ECEURL CHRISTOPHE RUYER1 recrutement
dernière offre en août 2026
TECH SPIRIT1 recrutementSaint-Saulve (59) · dernière offre en août 2026
- TGTRAVAUX GENERAUX DU CENTRE SAS (TGC)1 recrutement
Olivet (45) · dernière offre en juillet 2026
- ESEQUIP' SECURITE1 recrutement
La Forêt-le-Roi (91) · dernière offre en juillet 2026
- DLDELTA LINE1 recrutement
Obermodern-Zutzendorf (67) · dernière offre en mai 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.