Assistant : 17 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Paris (75), 17 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Assistant sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
FONDATION MAISON DES SCIENCES DE L HOMME2 recrutementsParis (75) · dernière offre en septembre 2026
ASSOCIATION PHILOTECHNIQUE1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
EXPERTNET TECHNOLOGIES SA1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
- A1 recrutement
U C A N S S (UCANSS)1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
ERNEST CIRCUIT COURT SOLIDARITE (ERNEST CCS)1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
CLIC&MOI (C&M)1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
ETABLISSEMENT PUBLIC PALAIS DE LA DECOUVERTE ET CITE DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE (EPPDCSI)1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
ECOLE ALSACIENNE1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
INSTITUT CURIE1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
NOURA TRAITEUR1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
- RFRECLAIM FINANCE1 recrutement
Paris (75) · dernière offre en août 2026
METROPOLE DU GRAND PARIS (MGP)1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
- BWBEAUTY WORLDWIDE1 recrutement
Paris (75) · dernière offre en juillet 2026
- HIHETEP-IAOUT SERVICES (HETEP-IAOUT SERVICES)1 recrutement
Paris (75) · dernière offre en juillet 2026
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE1 recrutementParis (75) · dernière offre en juin 2026
IMA BUSINESS SCHOOL1 recrutementParis (75) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.