Chargé : 14 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 14 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 30 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
14
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
32
employeurs avec une offre en ligne
118
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Chargé sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NETTOYAGE INDUSTRIEL2 recrutementsLille (59) · dernière offre en septembre 2026
OFFICE NATIONAL DES FORETS2 recrutementsMornac (16) · dernière offre en août 2026
1 recrutement- UDUNIVERSITE DE BREST1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
CC GRAND SUD TARN ET GARONNE1 recrutementLabastide-Saint-Pierre (82) · dernière offre en septembre 2026
ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE (ENVT)1 recrutementToulouse (31) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement- RRRTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE1 recrutement
Fléac (16) · dernière offre en août 2026
SOCIETE D'AMENAGEMENT D'ESPACES VERTS (SAEV)1 recrutementSillingy (74) · dernière offre en août 2026
- CDCA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE1 recrutement
Béthune (62) · dernière offre en août 2026
IDVERDE1 recrutementLa Rochelle (17) · dernière offre en août 2026
AMOES (AMOES)1 recrutementBordeaux (33) · dernière offre en août 2026
NOUVERGIES1 recrutementLille (59) · dernière offre en juillet 2026
CENTRE D ETUDE ET DE DECOUVERTE DES TORTUES MARINES DE LA REUNION (CEDTM)1 recrutementSaint-Leu (974) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.