Chargé : 14 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 14 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 47 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
14
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
16
employeurs avec une offre en ligne
31
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Chargé sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
ASSOCIATION L ESCALE2 recrutementsAytré (17) · dernière offre en octobre 2026
- LPLES PETITS FRERES DES PAUVRES DE PAU BEARN2 recrutements
dernière offre en septembre 2026
ASS MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN2 recrutementsSoissons (02) · dernière offre en septembre 2026
CA VAL PARISIS (CAVP)1 recrutementBeauchamp (95) · dernière offre en octobre 2026
- LLLA LOGITUDE - COHABITATION INTERGENERATIONNELLE SOLIDAIRE1 recrutement
Nîmes (30) · dernière offre en octobre 2026
CHEMINS D'ESPERANCE1 recrutementBraine (02) · dernière offre en octobre 2026
COMMUNE DE PANTIN1 recrutementPantin (93) · dernière offre en septembre 2026
COMPAGNIE DES TRANSPORTS DU BAS RHIN (COMPAGNIE DES TRANSPORTS DU BAS RHIN) (CTBR)1 recrutementStrasbourg (67) · dernière offre en septembre 2026
ASS BAS-RHINOISE AIDE PERSONNES AGEES (ABRAPA)1 recrutementLons-le-Saunier (39) · dernière offre en septembre 2026
HABITATION MODERNE1 recrutementStrasbourg (67) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement
COMMUNE DE LUSSAGNET LUSSON1 recrutementLussagnet-Lusson (64) · dernière offre en juillet 2026
ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION, A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE (AAPISE) (A.A.P.I.S.E.)1 recrutementLe Chesnay-Rocquencourt (78) · dernière offre en juillet 2026
1 recrutement
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.