Chef : 23 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 23 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 37 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
23
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
39
employeurs avec une offre en ligne
108
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Chef sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- LL6 recrutements
3 recrutements
TALBOT MECANIQUE RECTIFICATION SA2 recrutementsLouzy (79) · dernière offre en octobre 2026
2 recrutements2 recrutements
SIRIUS SPACE SERVICES1 recrutementBlois (41) · dernière offre en octobre 2026
- LLLTD (LOGISTIQUE TRANSPORTS DAMOUR) (LTD)1 recrutement
Mareuil en Périgord (24) · dernière offre en octobre 2026
ESTEVE SAS1 recrutementRians (18) · dernière offre en septembre 2026
- FFORVIA1 recrutement
Le Chesnay-Rocquencourt (78) · dernière offre en septembre 2026
- EEEDGEFLEX (EDGEFLEX)1 recrutement
Grabels (34) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement- VEVEOLIA ENERGIE PERFORMANCE1 recrutement
Yvrac (33) · dernière offre en septembre 2026
SAARSTAHL RAIL (LIBERTY RAIL)1 recrutementHayange (57) · dernière offre en août 2026
AZO1 recrutementAsnières-sur-Seine (92) · dernière offre en août 2026
PB SOLUTIONS1 recrutementRomorantin-Lanthenay (41) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
APEM1 recrutementLa Couronne (16) · dernière offre en août 2026
1 recrutement- EPTA FRANCE SAS1 recrutement
Hendaye (64) · dernière offre en juillet 2026
ORANO PROJETS1 recrutementBordeaux (33) · dernière offre en juillet 2026
STATICE MANUFACTURING (STATICE SANTE)1 recrutementBesançon (25) · dernière offre en juillet 2026
- I1 recrutement
SYMETRIE1 recrutementBouillargues (30) · dernière offre en juillet 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.