Chef : 79 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 79 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 32 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
79
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
169
employeurs avec une offre en ligne
484
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Chef sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier. Les 60 premières sur 79.
LECLERC VOYAGES (VOYAGES E. LECLERC)46 recrutementsParis (75) · dernière offre en octobre 2026
- SDSCHIEVER DISTRIBUTION9 recrutements
Saulieu (21) · dernière offre en août 2026
- A3 recrutements
- V3 recrutements
- BS3 recrutements
DECATHLON3 recrutementsLa Couronne (16) · dernière offre en octobre 2026
- EARL TRUFFAUT3 recrutements
Congy (51) · dernière offre en septembre 2026
PASSIONPROS3 recrutementsSaint-Chamond (42) · dernière offre en septembre 2026
- MGMY GSA EPERNAY2 recrutements
Charmeil (03) · dernière offre en octobre 2026
- MMONA2 recrutements
Saint-Denis (974) · dernière offre en octobre 2026
- LLISASUD2 recrutements
Saint-Quentin-la-Poterie (30) · dernière offre en octobre 2026
- GBH (GBH)2 recrutements
Villepinte (93) · dernière offre en septembre 2026
2 recrutements- A2 recrutements
- SBSPORT BOUTIQUE DEVELOPPEMENT2 recrutements
Les Allues (73) · dernière offre en septembre 2026
2 recrutements- S2 recrutements
2 recrutements- TSTOD'S FRANCE1 recrutement
Bordeaux (33) · dernière offre en octobre 2026
- AFADIDAS FRANCE1 recrutement
Coquelles (62) · dernière offre en octobre 2026
Maxi Zoo France1 recrutementChâteaubernard (16) · dernière offre en octobre 2026
1 recrutement- C21 recrutement
1 recrutement- P1 recrutement
- CDCognac Distribution1 recrutement
Cognac (16) · dernière offre en septembre 2026
- C1 recrutement
- PSPIERREL SPORTS1 recrutement
Saint-Étienne-lès-Remiremont (88) · dernière offre en septembre 2026
- C1 recrutement
- F1 recrutement
- RSRJB SISTERON1 recrutement
Sisteron (04) · dernière offre en septembre 2026
- MFMERCIN FDC1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- DDISTRITHONONEVIAN1 recrutement
Gex (01) · dernière offre en septembre 2026
- LMLES MILLE ET UNE FLEURS1 recrutement
Loos-en-Gohelle (62) · dernière offre en septembre 2026
FEU VERT1 recrutementLa Couronne (16) · dernière offre en septembre 2026
MR.BRICOLAGE1 recrutementLa Chapelle-Saint-Mesmin (45) · dernière offre en septembre 2026
NIKE RETAIL BV1 recrutementdernière offre en septembre 2026
Coop Atlantique1 recrutementJarnac (16) · dernière offre en septembre 2026
- H1 recrutement
- NNEOCADIS1 recrutement
Neufchâteau (88) · dernière offre en septembre 2026
- MSMAZAGRAN SERVICE1 recrutement
Ribécourt-Dreslincourt (60) · dernière offre en septembre 2026
SICA S.A. EUREA (EUREA) (EUREA)1 recrutementAlboussière (07) · dernière offre en septembre 2026
- I1 recrutement
- CCHALUANE1 recrutement
Saint-Vallier (26) · dernière offre en septembre 2026
SARL MJ SPORTS1 recrutementSaran (45) · dernière offre en août 2026
EASY CASH SAS (EASY CASH)1 recrutementMérignac (33) · dernière offre en août 2026
- M1 recrutement
- SP1 recrutement
- SCSAS CHALDA1 recrutement
Amiens (80) · dernière offre en août 2026
- S1 recrutement
- F1 recrutement
- AAUSTRACO1 recrutement
Asnières-sur-Seine (92) · dernière offre en août 2026
- M1 recrutement
- A1 recrutement
- P1 recrutement
- J1 recrutement
- SSAINTSORDIS1 recrutement
Saint-Sorlin-en-Valloire (26) · dernière offre en août 2026
- JIJANADA (INTERMARCHE)1 recrutement
Le Sequestre (81) · dernière offre en août 2026
- CDCOMMUNE DE SEVRAN1 recrutement
Sevran (93) · dernière offre en août 2026
- L1 recrutement
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.