Consultant : 23 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 23 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 30 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
23
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
53
employeurs avec une offre en ligne
119
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Consultant sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
4 recrutements- GLIMPS2 recrutements
Cesson-Sévigné (35) · dernière offre en octobre 2026
ALTERNANCE SUD ATLANTIQUE2 recrutementsAngoulême (16) · dernière offre en septembre 2026
BERTO IDF NORD-EST (LOCAM)2 recrutementsAntony (92) · dernière offre en juin 2026
1 recrutement
ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS1 recrutementdernière offre en septembre 2026
1 recrutement
CARBON WATERS1 recrutementPessac (33) · dernière offre en septembre 2026
- ATOS FRANCE1 recrutement
Lille (59) · dernière offre en septembre 2026
BLUE SOFT1 recrutementGuyancourt (78) · dernière offre en septembre 2026
- FDFABRIQUE DE STYLES OCEANE1 recrutement
Rezé (44) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement
VERTECH'1 recrutementChalon-sur-Saône (71) · dernière offre en août 2026
1 recrutement- SVSAS VALLEE1 recrutement
La Guerche-de-Bretagne (35) · dernière offre en août 2026
CEGID1 recrutementVilleneuve-d'Ascq (59) · dernière offre en août 2026
BKTEL PHOTONICS1 recrutementLannion (22) · dernière offre en août 2026
ALGOSECURE (ALGOSECURE)1 recrutementVilleurbanne (69) · dernière offre en juillet 2026
ELECTRONIQ SYSTEM INFORMATIQ INDUSTRIELS (ESII)1 recrutementCastanet-Tolosan (31) · dernière offre en juillet 2026
- JAJYDE AGENCEMENTS SARL1 recrutement
Cauffry (60) · dernière offre en juillet 2026
- I1 recrutement
1 recrutement
WIIO WIRELESS INPUT OUPUT (WIIO)1 recrutementAix-en-Provence (13) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.