Data analyst : 45 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 45 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 52 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
45
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
42
employeurs avec une offre en ligne
124
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Data analyst sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- LCLOBELLIA CONSEIL3 recrutements
Lyon (69) · dernière offre en septembre 2026
ONET TECHNOLOGIES2 recrutementsLyon (69) · dernière offre en septembre 2026
MUTUELLE INTERIALE2 recrutementsLa Rochelle (17) · dernière offre en septembre 2026
HARMONIE MUTUELLE2 recrutementsRuelle-sur-Touvre (16) · dernière offre en septembre 2026
- SCC FRANCE1 recrutement
Villeneuve-d'Ascq (59) · dernière offre en octobre 2026
- SLSYNANTO LYON1 recrutement
Lyon (69) · dernière offre en octobre 2026
- SUSTEP UP LYON (STEP UP)1 recrutement
Saint-Priest (69) · dernière offre en septembre 2026
- KKAISCHOOL1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- PSPOLY-SENTI1 recrutement
Villeneuve-la-Garenne (92) · dernière offre en septembre 2026
- SOCIETE DE TRANSPORT EXPANSION PROMOTION (STEP)1 recrutement
Baie-Mahault (971) · dernière offre en septembre 2026
ENGELVIN TP RESEAUX1 recrutementPays de Belvès (24) · dernière offre en septembre 2026
- RENAULT SAS1 recrutement
Gond-Pontouvre (16) · dernière offre en septembre 2026
- SNSociété Nationale SNCF1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
UNION ST MARTIN1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
REGION DES PAYS DE LA LOIRE1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
ARKEA DIRECT BANK1 recrutementLille (59) · dernière offre en septembre 2026
ACTION TANK ENTREPRISE ET PAUVRETE1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
- HOLENEK INGENIERIE1 recrutement
Nantes (44) · dernière offre en septembre 2026
- UNION INVIVO1 recrutement
Chierry (02) · dernière offre en septembre 2026
- TFTRANSAVIA FRANCE1 recrutement
Paray-Vieille-Poste (91) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement- S1 recrutement
1 recrutement
CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement
CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUEDOC ROUSSILLON (CEPLR)1 recrutementQuillan (11) · dernière offre en septembre 2026
DIRECTION DE LA RECHERCHE DES ETUDES DE L'EVALUATION ET DES STATISTIQUES (DREES)1 recrutementParis (75) · dernière offre en septembre 2026
FINZZLE GROUPE1 recrutementBruges (33) · dernière offre en septembre 2026
- SDSOCIETE DE CALCUL MATHEMATIQUE SA1 recrutement
Paris (75) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement
YAMAHA MOTOR MANUFACTURING EUROPE1 recrutementRouvroy (02) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
UGIPS GESTION1 recrutementChantilly (60) · dernière offre en août 2026
PB SOLUTIONS1 recrutementRomorantin-Lanthenay (41) · dernière offre en août 2026
- GFGHD FRANCE1 recrutement
Dardilly (69) · dernière offre en août 2026
AXA PARTNERS HOLDING SA1 recrutementMalakoff (92) · dernière offre en août 2026
- LA BANQUE POSTALE1 recrutement
Angoulême (16) · dernière offre en août 2026
1 recrutement- LOHR INDUSTRIE1 recrutement
Hangenbieten (67) · dernière offre en août 2026
- EFFY (EFFY)1 recrutement
Vichy (03) · dernière offre en juillet 2026
- INVACARE FRANCE OPERATIONS SAS1 recrutement
Fondettes (37) · dernière offre en juillet 2026
BONTAZ CENTRE1 recrutementGrenoble (38) · dernière offre en juillet 2026
GRIESSER FRANCE SA1 recrutementCarros (06) · dernière offre en juillet 2026
- RCRIVA CONSEIL1 recrutement
dernière offre en juin 2026
- ITIVORY TOWER (ART & DESIGN LUDIQ)1 recrutement
Villeurbanne (69) · dernière offre en janvier 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.