Directeur : 16 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 16 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 35 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
16
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
30
employeurs avec une offre en ligne
110
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Directeur sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
Chausson Matériaux2 recrutementsChâteaubernard (16) · dernière offre en septembre 2026
NAVAL GROUP2 recrutementsRuelle-sur-Touvre (16) · dernière offre en juillet 2026
FONDATION ANAIS (ANAIS)2 recrutementsMialet (24) · dernière offre en juillet 2026
FABRICATION ET MONTAGE DE LORRAINE (FML)1 recrutementNilvange (57) · dernière offre en octobre 2026
PB SOLUTIONS1 recrutementRomorantin-Lanthenay (41) · dernière offre en septembre 2026
NXTFOOD1 recrutementVitry-en-Artois (62) · dernière offre en septembre 2026
- BPBISCUITERIE PAINSOL1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
ROLLAND1 recrutementTréflévénez (29) · dernière offre en septembre 2026
CHAMPS DE LEGUMES1 recrutementForeste (02) · dernière offre en août 2026
GROUPEMENT TECHNIQUE INDUSTRIEL (GTI)1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ1 recrutementAmbert (63) · dernière offre en août 2026
AUTOMATIC SYSTEMS1 recrutementBlyes (01) · dernière offre en août 2026
LACROIX ELECTRONICS BEAUPREAU (LACROIX)1 recrutementBeaupréau-en-Mauges (49) · dernière offre en juillet 2026
SCHILLER MEDICAL (ODAM)1 recrutementWissembourg (67) · dernière offre en juillet 2026
SOLYSTIC (SOLYSTIC)1 recrutementAlixan (26) · dernière offre en juillet 2026
JMJ AUTOMOBILES1 recrutementBesançon (25) · dernière offre en juillet 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.