Echafaudeur : 19 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 19 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 43 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
19
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
25
employeurs avec une offre en ligne
420
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Echafaudeur sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
4 recrutements
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE3 recrutementsRochefort (17) · dernière offre en août 2026
- AIAQUITAINE ISOL ENTREPRISE (A.I.E)2 recrutements
Mérignac (33) · dernière offre en septembre 2026
EURECHAF2 recrutementsAmbarès-et-Lagrave (33) · dernière offre en juin 2026
TECHNIC FACADES (TECHNIC FACADES)2 recrutementsRevel (31) · dernière offre en mai 2026
- O1 recrutement
- E9ECHAF 90 (ECHAF 90)1 recrutement
Bavilliers (90) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
ALTRAD ARNHOLDT1 recrutementSteenvoorde (59) · dernière offre en août 2026
LF EQUIPEMENT1 recrutementHangest-en-Santerre (80) · dernière offre en août 2026
- LELOC'ECHAF1 recrutement
Brunstatt-Didenheim (68) · dernière offre en août 2026
1 recrutement- JEJANTIN ECHAFAUDAGES1 recrutement
Pia (66) · dernière offre en août 2026
LEFEVE1 recrutementSaint-Paterne-Racan (37) · dernière offre en juillet 2026
SOL FACADE1 recrutementNoé (31) · dernière offre en juillet 2026
MC ECHAFAUDAGES (MC ECHAFAUDAGES)1 recrutementBressols (82) · dernière offre en juillet 2026
GROUPE TOMEL (GROUPE TOMEL)1 recrutementSaint-Étienne (42) · dernière offre en juin 2026
- DBDAL BORGO ECHAFAUDAGES1 recrutement
Maxéville (54) · dernière offre en mai 2026
- GMGROUPE MARC (GROUPE MARC)1 recrutement
Clermont-Ferrand (63) · dernière offre en mai 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.