Infirmier : 14 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 14 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 34 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
14
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
27
employeurs avec une offre en ligne
207
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Infirmier sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
FONDATION DE L ARMEE DU SALUT2 recrutementsChantilly (60) · dernière offre en août 2026
- LPCR COLLECTIVITES PUBLIQUES1 recrutement
Bachy (59) · dernière offre en octobre 2026
RESEAU INTERMED1 recrutementLyon (69) · dernière offre en septembre 2026
LES PAPILLONS BLANCS DU DOUAISIS1 recrutementSin-le-Noble (59) · dernière offre en septembre 2026
ASSOCIATION HORIZON MULTIMEDIA1 recrutementLa Garde (83) · dernière offre en septembre 2026
- UDUNIVERSITE DE LIMOGES1 recrutement
Guéret (23) · dernière offre en septembre 2026
- GGRISELIDIS1 recrutement
Toulouse (31) · dernière offre en août 2026
INSTITUT DE SANTE BOURGOGNE AUVERGNE (ISBA)1 recrutementGuéret (23) · dernière offre en août 2026
- RPROUSSAS PATRICK1 recrutement
dernière offre en août 2026
COMITE DEP LIGUE NAT CONTRE LE CANCER1 recrutementBeauvais (60) · dernière offre en août 2026
COMITE DEP LIGUE CONTRE LE CANCER1 recrutementRennes (35) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
NEOMA BUSINESS SCHOOL1 recrutementReims (51) · dernière offre en juillet 2026
AGIVR SIEGE SOCIAL (AGIVR)1 recrutementVillefranche-sur-Saône (69) · dernière offre en juillet 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.