Masseur : 20 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 20 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 40 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
20
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
30
employeurs avec une offre en ligne
51
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Masseur sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- BTBAN THAI SPA2 recrutements
Paris (75) · dernière offre en août 2026
GOLDEN THAI SPA1 recrutementClaye-Souilly (77) · dernière offre en septembre 2026
- SLSARL LE CHATEAU DE FLEURVILLE1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- LLOKY1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- NEN ET T1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- ZYZEN & YOU1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- RDREPAS DIETETIQUE1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- SWSIAM WAT PHO THAI SPA1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- BTBAAN THAI SPA1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- RHRACINES HAMMAM & SPA1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- E7ERAWAN 731 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- GHGLORY HEAD SPA1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- ITIVORY THAI BIEN-ETRE1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
O SIAM SPA1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
- HDHARMONIE DES SENS1 recrutement
Troyes (10) · dernière offre en août 2026
- BEN TOUCH1 recrutement
Les Ponts-de-Cé (49) · dernière offre en août 2026
- CPCHANOTHAI PARIS-LILAS1 recrutement
dernière offre en août 2026
TONKOON THAI SPA (TONPO THAI SPA)1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
- KA BEAUTY AND SCULPT1 recrutement
Clamart (92) · dernière offre en août 2026
SOCIETE TOURISTIQUE ET THERMALE D'ENGHIEN LES BAINS (STTE)1 recrutementEnghien-les-Bains (95) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.