Monteur : 22 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 22 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 42 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
22
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
31
employeurs avec une offre en ligne
146
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Monteur sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- HSHOME SERVICES2 recrutements
Brive-la-Gaillarde (19) · dernière offre en septembre 2026
LABRUQUERE1 recrutementBayonne (64) · dernière offre en septembre 2026
SOCIETE INDUSTRIELLE D'EXPLOITATION BETON ARME (SIEBA)1 recrutementMerville (31) · dernière offre en septembre 2026
ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES1 recrutementAngoulême (16) · dernière offre en septembre 2026
DESCOURS1 recrutementSaint-Paul (974) · dernière offre en septembre 2026
MEUBLES DESPONT1 recrutementVarennes-Vauzelles (58) · dernière offre en septembre 2026
- S1 recrutement
L'ATELIER DES FRERES (L'ATELIER DES FRERES)1 recrutementAime-la-Plagne (73) · dernière offre en septembre 2026
- GG1 recrutement
- FFRUGUMES1 recrutement
dernière offre en août 2026
ISOLPANO1 recrutementMontbrison (42) · dernière offre en août 2026
1 recrutement- C1 recrutement
MEUBLE AUBIN1 recrutementChampniers (16) · dernière offre en août 2026
- HHHANDYMAN (HANDYMAN)1 recrutement
Marseille (13) · dernière offre en août 2026
- AASPET1 recrutement
dernière offre en juillet 2026
IXINA FRANCE1 recrutementQuimper (29) · dernière offre en juillet 2026
- CRCS RETAIL1 recrutement
Enghien-les-Bains (95) · dernière offre en juillet 2026
YALINK (YALINK)1 recrutementBordeaux (33) · dernière offre en juillet 2026
- IS1 recrutement
- STSERVI-TECH1 recrutement
Royaucourt (60) · dernière offre en juin 2026
- AAAXO AGENCEMENT1 recrutement
Dijon (21) · dernière offre en mai 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.