Orthoptiste : 17 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 17 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 40 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
17
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
26
employeurs avec une offre en ligne
273
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Orthoptiste sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
ASSO REINSER AVEUGLES ET MAL VOYANTS (ARAMAV)2 recrutementsNîmes (30) · dernière offre en août 2026
- LVLOCATION VENTE MATERIEL MEDICAL (LV2M)1 recrutement
Guingamp (22) · dernière offre en septembre 2026
- CDCABINET D'OPHTALMOLOGIE DES TULLISTES1 recrutement
Écully (69) · dernière offre en septembre 2026
- OVOCEA-VISION1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
CENTRE OPHTALMOLOGIQUE DE LA COLLINE1 recrutementCaluire-et-Cuire (69) · dernière offre en septembre 2026
- SLSELARL LA LUMIERE1 recrutement
L'Isle-Jourdain (32) · dernière offre en septembre 2026
INSTITUT PUBLIC OCENS1 recrutementNantes (44) · dernière offre en août 2026
OEUVRES D AVENIR1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
ASS LES SALINS DE BREGILLE1 recrutementBesançon (25) · dernière offre en août 2026
PEP BRETILL'ARMOR1 recrutementTréguier (22) · dernière offre en août 2026
- ABASSAF (BYBLOS)1 recrutement
Tours (37) · dernière offre en août 2026
- SASELAS AVICENNE1 recrutement
dernière offre en août 2026
FONDATION A DE ROTHSCHILD1 recrutementParis (75) · dernière offre en août 2026
- S2SELARL +2 VISION1 recrutement
Les Angles (30) · dernière offre en juillet 2026
SCM OSIRIS (CABINET OSIRIS)1 recrutementLe Havre (76) · dernière offre en juillet 2026
- SCSCM CABINET D'OPHTALMOLOGIE1 recrutement
Montélimar (26) · dernière offre en juin 2026
OPHTALMOLOGIE CHENIEUX1 recrutementConfolens (16) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.