Peintre automobile : 38 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 38 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 38 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
38
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
63
employeurs avec une offre en ligne
239
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Peintre automobile sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
GGS-AUTO CAVAILLON (GGS-AUTO CAVAILLON)2 recrutementsCavaillon (84) · dernière offre en septembre 2026
- RENAULT SAS1 recrutement
Gond-Pontouvre (16) · dernière offre en octobre 2026
GARAGE PILOTE SARL1 recrutementSaint-Denis (974) · dernière offre en octobre 2026
- MBMAISON BONNAFOUS1 recrutement
Agen (47) · dernière offre en septembre 2026
- A1 recrutement
- SESARL EXPRESSION AUTO1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- LULES ULIS CARROSSERIE1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- MECA SPORT AUTO1 recrutement
Le Cannet (06) · dernière offre en septembre 2026
- C2CARROSSERIE 2 MARTIGUES1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
- BPM CARS -ETOILE 44 (BPM CARS) (PARIS MAINE)1 recrutement
Orvault (44) · dernière offre en septembre 2026
DEBOSS'CAR (STORUV33)1 recrutementEysines (33) · dernière offre en septembre 2026
- CDCARROSSERIE DU MEYROL-GROUPE BARRAL (CARROSSERIE DU MEYROL GROUPE BARRAL - CARROSSERIE POMERAT)1 recrutement
Montélimar (26) · dernière offre en septembre 2026
- LBL.BRESSON AUTOMOBILE1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
AUTOMOBILES REUNION SN1 recrutementVillepinte (93) · dernière offre en septembre 2026
- STIMCAR FRANCE1 recrutement
Lille (59) · dernière offre en septembre 2026
ESTHETIC - AUTO 371 recrutementTours (37) · dernière offre en septembre 2026
MERCEDES-BENZ TRUCKS MOLSHEIM1 recrutementLe Chesnay-Rocquencourt (78) · dernière offre en septembre 2026
- G1 recrutement
- GAGARAGE AMARAL1 recrutement
Laroche-Saint-Cydroine (89) · dernière offre en septembre 2026
- DDOMELS1 recrutement
dernière offre en août 2026
- LPLYCEE POLYVALENT FRANCOIS BAZIN- LYCEE DES METIERS DU TERTIAIRE, DE L'ENERGIE ET DES PROCEDES INDUSTRIELS (LPO LYC METIER)1 recrutement
Charleville-Mézières (08) · dernière offre en août 2026
- CDCARROSSERIE DE MONTOLIVET (CARROSSERIE DE MONTOLIVET)1 recrutement
Marseille (13) · dernière offre en août 2026
- SGSARL GARAGE RABAULT1 recrutement
Fors (79) · dernière offre en août 2026
- FMFLORIAN MADEC COMPOSITES (FMC)1 recrutement
Brest (29) · dernière offre en août 2026
C-INERTIA1 recrutementAix-en-Provence (13) · dernière offre en août 2026
- RRUMEAU1 recrutement
Bessines-sur-Gartempe (87) · dernière offre en août 2026
- CBCARROSSERIE BODY SHOP 331 recrutement
dernière offre en août 2026
- ASA.S.R.1 recrutement
Venansault (85) · dernière offre en août 2026
- VCVINCE CARROSSERIE (VIN CAR)1 recrutement
Les Abymes (971) · dernière offre en juillet 2026
- GLGARAGE LE COMPTE1 recrutement
Rouen (76) · dernière offre en juillet 2026
- ABAUTOS BAN SAINT MARTIN1 recrutement
Le Ban-Saint-Martin (57) · dernière offre en juillet 2026
ALLIANCE AUTOMOTIVE OUEST1 recrutementNiort (79) · dernière offre en juillet 2026
- ECEURL COILLARD1 recrutement
Saint-Cyr-en-Val (45) · dernière offre en juillet 2026
- CLCARROSSERIE LECOMTE1 recrutement
Le Blanc-Mesnil (93) · dernière offre en juin 2026
- SCSOC CARROSSERIE MINATCHY1 recrutement
Saint-Denis (974) · dernière offre en juin 2026
- CHAMB COMMERC INDUSTRIE NICE COTE D'AZUR (CCINCA)1 recrutement
Nice (06) · dernière offre en juin 2026
- BPBS PEINTURE1 recrutement
Le Cannet (06) · dernière offre en juin 2026
- HAHM AUTOMOBILES1 recrutement
dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.