Technicien : 16 entreprises recrutent sans offre en ligne
En France, 16 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui. C’est 53 % des employeurs qui recrutent habituellement sur ce métier.
Données au
16
entreprises sans offre en ligne sur ce métier
14
employeurs avec une offre en ligne
64
offres en ligne sur ce métier
Quelles entreprises recrutent sur le métier Technicien sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
OXYPHARM2 recrutementsSaint-Yrieix-sur-Charente (16) · dernière offre en septembre 2026
H.D.A CENTRE1 recrutementBourges (18) · dernière offre en septembre 2026
AVIPUR1 recrutementAix-en-Provence (13) · dernière offre en septembre 2026
- EERAPURE1 recrutement
dernière offre en septembre 2026
ACCEO1 recrutementVilleneuve-d'Ascq (59) · dernière offre en septembre 2026
OBJECTIF - SANTE (OBJECTIF SANTE)1 recrutementAvignon (84) · dernière offre en septembre 2026
RINESA SERVICES1 recrutementRueil-Malmaison (92) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement- R3RADICAL 3D1 recrutement
Guibeville (91) · dernière offre en août 2026
LA PYRENEENNE HYGIENE-SERVICES1 recrutementPerpignan (66) · dernière offre en août 2026
ISIS MEDITERRANEE1 recrutementCuers (83) · dernière offre en août 2026
ACTION TRAITEMENT ENVIRONNEMENT FRANCE (ATE FRANCE)1 recrutementChâteauneuf-les-Martigues (13) · dernière offre en août 2026
NORD NETTOYAGE1 recrutementDouai (59) · dernière offre en juillet 2026
ELIVIE1 recrutementSaint-Yrieix-sur-Charente (16) · dernière offre en juillet 2026
CLINIQUE TOULOUSE LAUTREC1 recrutementAlbi (81) · dernière offre en juillet 2026
COQUARD PERE ET FILS1 recrutementAmplepuis (69) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.