Fiche métier · ROME G1211
Analyste de la performance sportive
Le métier Analyste de la performance sportive recrute-t-il en ce moment ?
En France, 13 offres pour le métier Analyste de la performance sportive sont en ligne au 6 octobre 2026. 14 % des offres sont publiées par un employeur direct, 0 % par une agence ou un cabinet. Et 1 entreprise recrute habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.
| Où ça recrute le plus | Offres | Employeur direct |
|---|---|---|
| Paris (75) | 5 | 0 % |
| Saône-et-Loire (71) | 1 | 0 % |
| Loire-Atlantique (44) | 1 | 100 % |
| Seine-Saint-Denis (93) | 1 | 100 % |
| Eure-et-Loir (28) | 1 | 0 % |
Le métier en bref
Séquence les matchs, rencontres sportives et sessions d'entrainement afin de produire des statistiques et des montages vidéo pour mesurer objectivement la performance individuelle et collective des sportifs ou groupes de sportifs (placements des joueurs, fautes commises, atouts et faiblesses, etc.)
Intervient avant, pendant et après le match et les entraînements selon les objectifs visés : préparer une rencontre, faire des choix tactiques, améliorer une stratégie de jeu en cours de match, faire évoluer les programmes d'entrainement à venir, améliorer les aspects techniques et tactiques des équipes et des sportifs
Dispose de compétences techniques avérées dans la collecte et l'analyse des données et s'appuie sur une compréhension très fine du jeu.
Est pleinement intégré aux staffs sportifs au même titre que d'autres spécialistes et agit souvent sous la responsabilité du directeur sportif ou du manager/entraîneur principal
Conditions d'accès
La connaissance des règles, des types de jeu et des stratégies possibles est fondamentale pour accéder au métier. Ainsi, cet emploi peut être accessible à d'anciens joueurs ou entraîneurs sportifs, moyennant une formation sur des aspects plus techniques du métier (maîtrise de logiciels utilisés pour l'analyse vidéo, etc.). Des connaissances solides en informatique et/ou en statistiques sont par ailleurs un élément facilitant l'accès au métier et discriminant dans son exercice au quotidien.
Compétences clés
Types de contrat
- Indépendant8
- CDI3
- CDD2
Expérience demandée
- Débutant accepté9
- 1 à 2 ans3
- Expérience exigée1
Qui recrute
Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.
13 offres à pourvoir
Data Scientist - Expérimenté - Marseille - Freelance (H/F)
Collective.work
MarseilleIndépendantil y a 5 joursExpert Test de Performance - Bordeaux (33) - Freelance (H/F)
Collective.work
BordeauxIndépendantil y a 5 joursProduct Analyst Amplitude / Tracking & Gouvernance - Freelance (H/F)
Collective.work
ParisIndépendantil y a 1 sem.Data Engineer - Freelance (H/F)
Collective.work
LilleIndépendantil y a 1 sem.incident manager - Freelance (H/F)
Collective.work
ParisIndépendantil y a 1 sem.CDI - Performance and pricing analyst H/F
ClichyCDIil y a 2 sem.Data Product / Business Analyst RH - Confirmé à Senior - Freelance (H/F)
Collective.work
ParisIndépendantil y a 2 sem.Data Product / Business Analyst RH - Confirmé à Senior - Freelance (H/F)
Collective.work
ParisIndépendantil y a 2 sem.Data Analyst - Freelance (H/F)
Collective.work
ParisIndépendantil y a 3 sem.Data Analyst (F/H) h/f
Bouches-du-RhôneCDIil y a 3 sem.SPM Performance & Transformation F/H
Chalon-sur-SaôneCDIil y a 1 moisAlternance - Amélioration de la performance (H/F)
STEF
CarquefouCDD19 000 – 25 000 € par anil y a 2 moisData analyst de la performance (H/F)
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE
Saint-DenisCDDil y a 2 mois

