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Fiche métier · ROME K2112

Conseiller / Conseillère d'orientation

11offres d'emploi en ligne en France, au
70%
d'offres en CDI
3
postes débutant accepté
3
employeurs directs

Le métier Conseiller recrute-t-il en ce moment ?

En France, 11 offres pour le métier Conseiller sont en ligne au 16 octobre 2026. 38 % des offres sont publiées par un employeur direct, 0 % par une agence ou un cabinet. Et 19 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Aveyron (12)20 %
Rhône (69)1100 %
Essonne (91)1100 %
Paris (75)10 %
Vienne (86)10 %

Le métier en bref

Le Conseiller d'orientation guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel, en valorisant les opportunités adaptées à leurs profils.

Accompagne les personnes dans la définition de leur projet professionnel ou éducatif

Informe sur les différentes filières, formations et professions

Réalise des bilans de compétences ou des évaluations personnalisées

Propose des ateliers de découverte des métiers

Oriente vers des structures ou des professionnels selon les besoins spécifiques

Assiste dans la préparation aux entretiens et à la rédaction de CV

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un Master en psychologie ou en sciences de l'éducation. Les formations sont généralement de niveau Bac + 3 à Bac +5. Il existe dans le ROME une fiche spécifique pour le conseiller d'orientation - psychologue de l'Education Nationale.

Compétences clés

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneMener des actions d'orientation professionnelleOrienter une personne vers des partenaires relaisConseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnelDévelopper des partenariats avec d'autres structures éducativesInformer sur les tendances du marché de l'emploiAnalyser les besoins en orientation des individusAccompagner les individus à repérer les informations utilesDispositifs de formation continueVeiller à la confidentialité des informations partagéesRéaliser un bilan de compétencesDispositifs d'orientation professionnelle

Types de contrat

  • CDI7
  • CDD2
  • Indépendant1

Expérience demandée

  • 1 à 2 ans4
  • Débutant accepté3
  • 3 ans et plus3