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Fiche métier · ROME E1403

Consultant / Consultante média

5offres d'emploi en ligne en France, au
20%
d'offres en CDI
2
postes débutant accepté
1
employeurs directs

Le métier Consultant recrute-t-il en ce moment ?

En France, 5 offres pour le métier Consultant sont en ligne au 7 octobre 2026. Et 4 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Paris (75)450 %
Haute-Savoie (74)10 %

Le métier en bref

Le Consultant média est un expert stratégique dans l'optimisation des campagnes publicitaires et médiatiques.

Analyse les besoins du client et propose des stratégies média adaptées

Évalue l'efficacité des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence

Collabore avec des équipes créatives et techniques pour concevoir des campagnes intégrées

Conseille les clients sur les meilleures pratiques en matière de contenu et d'engagement sur les réseaux sociaux

Reste à jour avec les tendances du marché et les innovations technologiques dans le domaine des médias

Peut former et superviser d'autres consultants ou membres de l'équipe sur les meilleures pratiques média

Conditions d'accès

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de la communication et du marketing digital. Des certifications en stratégie des médias sociaux et en Google Analytics peuvent être des atouts supplémentaires.

Compétences clés

Réaliser des prestations d'expertise et de conseilDévelopper des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communicationAssurer la veille concurrentielle sur les plateformes digitalesEvaluer l'impact des campagnes de communication sur le public cibleDéfinir une stratégie médiaRédiger des rapports d'expertise clairs et détaillésUtiliser des outils analytiques pour mesurer l'impact d'une campagne de communication

Types de contrat

  • CDD2
  • Intérim1
  • CDI1
  • Indépendant1

Expérience demandée

  • Débutant accepté2
  • 1 à 2 ans2
  • Expérience exigée1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.