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Fiche métier · ROME M1303

Directeur / Directrice de filiale

3offres d'emploi en ligne en France, au
67%
d'offres en CDI
1
postes débutant accepté
1
employeurs directs

Le métier Directeur recrute-t-il en ce moment ?

En France, 3 offres pour le métier Directeur sont en ligne au 12 octobre 2026. Et 2 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Seine-Saint-Denis (93)10 %
Ille-et-Vilaine (35)1100 %
Guadeloupe (971)10 %

Le métier en bref

Le Directeur de filiale est chargé d'ouvrir et gérer une filiale dans une autre région ou un autre pays, que le siège d'une entreprise.

Dirige et coordonne l'ensemble des activités de la filiale

Définit les stratégies commerciales et opérationnelles adaptées au contexte local

Supervise la gestion financière et le contrôle budgétaire

Gère les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le développement des compétences

Elabore des outils de reporting et reste en contact permanent avec le siège de l'entreprise pour aligner les objectifs stratégiques

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en gestion d'entreprise, management, marketing ou commercial. Une expérience significative dans le domaine de la gestion ou de la direction est souvent requise.

Compétences clés

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesRendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenairesPromouvoir la culture et les valeurs de l'entreprise au sein de la filialeDiriger les opérations quotidiennes d'une filialeAnimer, coordonner une équipeMettre en place des systèmes de reporting efficacesSuperviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsMettre en oeuvre des actions de communicationDéterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesEvaluer et gérer les risques liés aux activités de la filialeElaborer une stratégie commerciale

Types de contrat

  • CDI2
  • Intérim1

Expérience demandée

  • 3 ans et plus1
  • 1 à 2 ans1
  • Débutant accepté1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.

3 offres à pourvoir

  1. Responsable d'Agence H/F (H/F)

    ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN

    RennesCDI42 000 – 48 000 € par anil y a 1 sem.
  2. Chargé d'affaires filiale (F/H)

    AubervilliersIntérimil y a 2 sem.
  3. Directeur / Directrice de filiale

    Baie-MahaultCDI70 000 – 75 000 € par anil y a 1 mois