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Fiche métier · ROME M1869

Gestionnaire de parc informatique

13offres d'emploi en ligne en France, au
54%
d'offres en CDI
13
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Gestionnaire de parc informatique recrute-t-il en ce moment ?

En France, 13 offres pour le métier Gestionnaire de parc informatique sont en ligne au 6 octobre 2026. 15 % des offres sont publiées par un employeur direct, 31 % par une agence ou un cabinet. Et 1 entreprise recrute habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Bouches-du-Rhône (13)333 %
Hauts-de-Seine (92)20 %
Morbihan (56)20 %
Seine-Maritime (76)20 %
Loire-Atlantique (44)10 %

Le métier en bref

Le Gestionnaire de parc informatique optimise et sécurise les ressources informatiques d'une entreprise.

Gère et optimise l'inventaire des équipements informatiques en élaborant des rapports sur l'état du parc informatique

Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes et logiciels

Développe des stratégies pour améliorer l'efficacité des ressources informatiques

Supervise l'installation et la configuration des nouveaux équipements

Fournit un support technique et forme les utilisateurs aux nouveaux outils

Veille à la sécurité des systèmes informatiques et à la protection des données

Conditions d'accès

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 en informatique, réseaux et télécommunications, administration des systèmes informatiques.

Compétences clés

Planifier et superviser les mises à jour systèmeGérer un parc informatiqueAdministrer un système d'informationsOrdonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiquesSuperviser l'installation de nouveaux équipementsSuivi des inventaires de matérielOptimiser l'utilisation des ressources informatiquesGestion de la maintenancePlanifier des interventions de maintenanceSurveiller les systèmes de réseau pour garantir leur fonctionnement optimalRenseigner, mettre à jour une documentation techniqueImplémenter des mesures de sécurité informatique

Types de contrat

  • CDI7
  • Intérim4
  • CDD1
  • Indépendant1

Expérience demandée

  • Débutant accepté13

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.