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Fiche métier · ROME H2217

Responsable de scierie

3offres d'emploi en ligne en France, au
67%
d'offres en CDI
1
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Responsable de scierie recrute-t-il en ce moment ?

En France, 3 offres pour le métier Responsable de scierie sont en ligne au 6 octobre 2026. Et 3 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Rhône (69)1100 %
Isère (38)1100 %
Jura (39)10 %

Le métier en bref

Le Responsable de scierie organise la production, assure la gestion quotidienne et le respect des normes de sécurité et environnementales au sein de la scierie.

Supervise la production de bois et la transformation des grumes ou billons

Optimise les processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité des produits

Gère les stocks de bois et assure la logistique nécessaire à l'approvisionnement continu

Développe des stratégies pour améliorer la rentabilité et réduire les coûts de production

Encadre et forme le personnel pour optimiser les compétences et la performance de l'équipe

Conditions d'accès

Cet métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine des métiers du bois ou de la gestion forestière. Il est également accessible avec un CAP ou un BP de technicien de scierie ou de conducteur d'installations et une expérience professionnelle confirmée.

Compétences clés

Répondre aux attentes d'un clientVérifier la faisabilité d'une productionAssurer la gestion administrative et financière d'une activitéSélectionner les matières premières à mobiliserPiloter la gestion de la production, de l'exploitationSuperviser la maintenance des équipementsApporter une assistance technique aux équipesAnimer, coordonner une équipeElaborer, suivre et piloter un budgetRéaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Assurer le suivi des stocks en temps réel

Types de contrat

  • CDI2
  • Intérim1

Expérience demandée

  • 3 ans et plus1
  • Débutant accepté1
  • 1 à 2 ans1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.