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Fiche métier · ROME G1221

Responsable des attractions

5offres d'emploi en ligne en France, au
0%
d'offres en CDI
2
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Responsable des attractions recrute-t-il en ce moment ?

En France, 5 offres pour le métier Responsable des attractions sont en ligne au 6 octobre 2026. Et 2 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Nord (59)10 %
Guyane (973)10 %
Hautes-Alpes (05)1100 %
Bas-Rhin (67)10 %

Le métier en bref

Le Responsable des attractions orchestre le divertissement et l'expérience des visiteurs dans les parcs de loisirs.

Supervise le bon fonctionnement des attractions et garantit la sécurité des installations

Coordonne les équipes d'opérateurs et de techniciens pour assurer une expérience optimale

Gère les plannings et la maintenance préventive des équipements pour éviter toute interruption

Analyse les retours des visiteurs pour améliorer continuellement l'attrait des attractions

Développe des stratégies pour maximiser la fréquentation et la satisfaction des clients

Assure la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur

Conditions d'accès

Ce métier requiert une expérience préalable de plusieurs années dans le management d'attractions ou l'exploitation d'un site. Une expérience en événementiel ou conception d'animations ludo-pédagogiques sera également importante pour certains sites, accompagnée d'une formation en management. Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 est recommandé.

Compétences clés

Gérer l'organisation quotidienne des attractionsSurveiller le bon déroulement des attractionsSensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de préventionEvaluer les performances des attractions et servicesAssurer la conformité avec les politiques de l'entreprisePromouvoir les événements et attractions du parcGérer les budgets alloués aux attractionsSuperviser la maintenance régulière des équipementsAssurer le respect des normes légales et réglementairesVérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement, ...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes, ...)Coordonner les activités de l'équipe sur le terrainOptimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente

Types de contrat

  • Intérim3
  • CDD1
  • Saisonnier1

Expérience demandée

  • 1 à 2 ans3
  • Débutant accepté2

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.