Symbiose.

Fiche métier · ROME K1419

Responsable du service des assemblées

3offres d'emploi en ligne en France, au
33%
d'offres en CDI
2
employeurs directs

Le métier Responsable du service des assemblées recrute-t-il en ce moment ?

En France, 3 offres pour le métier Responsable du service des assemblées sont en ligne au 6 octobre 2026. Et 3 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Territoire de Belfort (90)1100 %
Bas-Rhin (67)1100 %
Haute-Savoie (74)10 %

Le métier en bref

Le Responsable du service des assemblées gère la coordination et la préparation des assemblées générales.

Organise et supervise les assemblées générales et autres réunions décisionnelles

Assure la conformité des procédures et des documents légaux nécessaires pour les assemblées

Coordonne avec les différents départements pour la préparation des dossiers à présenter

Gère la logistique des événements liés aux assemblées, incluant la location de salles et l'équipement

Prépare et diffuse les convocations, ordres du jour, et procès-verbaux

Peut conseiller la direction sur les implications légales des décisions prises en assemblée

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, dans des formations incluant des dimensions juridiques et administratives.

Compétences clés

Connaissance des institutions publiquesSavoir interagir à distance avec des outils de communication numérique (messageries, visioconférence)Surveiller la conformité des procéduresOrganisation d'événements institutionnelsContrôler la conformité des documents légauxMettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierSynthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiquesAnalyser les impacts des décisions prisesAssurer un rôle d'interface entre les différents services de l'entreprisePlanifier le calendrier des réunions et assembléesEnvoyer les convocations aux participants

Types de contrat

  • CDD2
  • CDI1

Expérience demandée

  • Moins d'un an2
  • 3 ans et plus1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.