Fiche métier · ROME M1402

Responsable en organisation en entreprise

328offres d'emploi en ligne en France, au 22 octobre 2026

3 333 €

salaire médian / mois

66%

d'offres en CDI

postes débutant accepté

112

employeurs directs

Le métier Responsable en organisation en entreprise recrute-t-il en ce moment ?

En France, 328 offres pour le métier Responsable en organisation en entreprise sont en ligne au 22 octobre 2026. Le salaire médian proposé est de 3 333 € brut par mois, entre 2 500 € et 3 958 € pour la moitié des offres. 44 % des offres sont publiées par un employeur direct, 22 % par une agence ou un cabinet. Et 80 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plus	Offres	Employeur direct
Paris (75)	55	33 %
Hauts-de-Seine (92)	26	65 %
Rhône (69)	20	60 %
Bouches-du-Rhône (13)	18	61 %
Haute-Garonne (31)	13	23 %

Le métier en bref

Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain.

Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise

Conçoit et met en œuvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise

Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en œuvre efficace des stratégies d'organisation

Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées

Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles

Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion d'entreprise, ou stratégie d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée. Des certifications en gestion de projet et management de changement ou des formations en ingénierie d'organisation sont également pertinentes.

Compétences clés

Conduire un projet de développementRéaliser un diagnostic organisationnelAnalyser les données de performance de l'entrepriseOptimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesAnalyser des données pour prendre des décisions stratégiquesDéterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesConseiller une structure dans la gestion de son activitéPiloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueEtablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décisionMettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsAccompagner le changement auprès des collaborateursConseiller la direction sur les stratégies financières

Salaire indicatif

3 333 €brut / mois

2 500 €3 958 €

Fourchette observée sur 97 offres chiffrées.

Le détail des salaires

Types de contrat