Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux. Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé : - Climat de confiance : loyauté et reconnaissance - Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité - Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement. L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches : - Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024) - Ville fleurie : 3 fleurs (2023) - Ville active et sportive : 3 lauriers (2024) Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité. CADRE D’EMPLOI ET PROFIL Direction et service : Direction des services à la population / Service petite enfance et jeunesse / Crèche les p’tits mômes Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel Cadre d’emploi : Agent Technique, catégorie C Temps de travail : 28h hebdomadaires (horaires variables hebdomadaires) Lieux de travail : 7 Pl. Chanoine Coupat, 69230 Saint-Genis-Laval. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience Formation obligatoire : CAP Petite Enfance, baccalauréat professionnel ASSP ou diplôme équivalent Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert Possibilité de télétravail : Non MISSIONS DU POSTE Sous l’autorité de la directrice, de la directrice adjointe et de l’éducatrice de jeunes enfants (EJE), et en collaboration avec la directrice, la directrice adjointe, l’EJE et l’auxiliaire de puériculture (AP), vous participez à l’application du projet pédagogique au sein de l’établissement. Les missions principales : - Mission 1 : Assurer l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants Vous assurez la surveillance, la sécurité affective et physique, le confort et l’éveil d’un groupe d’enfants. Vous accompagnez le quotidien de l’enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du projet pédagogique et du règlement intérieur. Vous prenez en compte les spécificités des enfants accueillis et celles de leurs familles. Vous identifiez les besoins de l’enfant et effectuez les soins d’hygiène, de confort et de bien-être en favorisant son autonomie (sommeil, alimentation, change). - Mission 2 : Participer à l’éveil et au développement des enfants Vous proposez, organisez et animez des activités d’éveil et des jeux adaptés à l’âge, au rythme et au développement individuel de chaque enfant (cognitif, sensoriel, psychomoteur, social et émotionnel). Vous participez activement aux temps forts, aux projets et aux sorties organisés dans la structure et à l’extérieur, pendant et en dehors de vos heures de travail. - Mission 3 : Participer à la vie de la structure et au travail d’équipe Vous participez et intervenez dans différents groupes de travail : analyse de la pratique, conseil d’établissement, réunions d’équipe, commissions et réunions de parents, en dehors des heures d’ouverture de la structure. Vous vous formez régulièrement. Vous encadrez les stagiaires et les nouveaux professionnels accueillis au sein de l’établissement. Les missions secondaires : - Participer au fonctionnement et à l'organisation de la structure Vous appliquez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous participez au nettoyage et à la désinfection des locaux, du linge et du matériel. Vous participez à l’élaboration des repas en l’absence du cuisinier. Vous entretenez le linge. Vous prenez les mesures d’urgence nécessaires en lien avec les protocoles établis : administration des traitements médicamenteux, surveillance de l’état général de l’enfant, application des gestes d’urgence si besoin et mise en place des projets d’accueil individualisés (PAI). Crèche VOS COORDONNÉES Je suis un agent de la collectivité de Saint-Genis-Laval * - Oui - Non Cabinet du Maire Service administratif et financier Juridique, foncier, archives et assurances Commande publique Finances et contrôle de gestion Service de l'aménagement et de la vie économique Planification urbaine, politique de l'habitat et stratégie foncière Dynamiques économiques, artisanales et commerciales Urbanisme et autorisation droit des sols Conseil statutaire Formation prévention et recrutement Paie, carrière et absences Superstructure Service administratif technique (SATECH) DST Entretien Espaces verts Infrastructure Moyens généraux Développement durable Accompagnement social Logement Mixcube Politique de la ville Accompagnement seniors et résidences autonomie Direction générale Service communication Service informatique et transition numérique Police municipale Vie associative Affaires générales, état civil et accueil Culture DSP interim / Secrétaire Général Enseignement La Mouche Médiathèque B612 Petite enfance et jeunesse Service à la population Sports Il semble que vous avez déjà fait une candidature pour ce poste.