Accompagnant Éducatif et Social (AES)

À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées. Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. Le poste La Maison d'Accueil Spécialisée « le Grand Saule » de Montfermeil (Fondation Armée du Salut) accueille 57 résidents adultes en situation de polyhandicap et de grande dépendance. Notre projet repose sur un accompagnement bienveillant et de haute qualité, visant à offrir un lieu de vie sécurisant, adapté et ouvert sur l'extérieur. Pour renforcer notre équipe de professionnels passionnés, nous recherchons un(e) AES (H/F) en CDI à temps plein pour notre service d'internat. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Service Éducatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, rééducateurs), vos missions principales s'articulent autour de l'accompagnement global des résidents : - Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des repas, transferts) dans le respect de leur dignité et de leur autonomie résiduelle. - Assurer une veille attentive à la sécurité, au bien-être physique et au confort psychologique des personnes accueillies. - Participer activement à la co-construction, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des résidents. - Animer et proposer des activités d'éveil, de stimulation sensorielle ou de loisirs adaptées aux capacités et aux rythmes de chacun. - Assurer la continuité de l'accompagnement par des transmissions rigoureuses (orales et écrites sur notre logiciel interne). - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. - Organisation du travail performante : Poste en internat avec un planning basé sur des journées de 11h de travail, vous permettant de bénéficier de plus de jours de repos consécutifs dans la semaine. Un week-end sur deux travaillé. - Rémunération : Application stricte de la Convention Collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51) + prime d'ancienneté + primes de sujétion d'internat (primes de dimanches et jours fériés) + revalorisation Ségur. - Avantages : - Prise en charge de la participation aux transports (50 % d’abonnement au transports en commun). - Attribution de Chèques-Vacances, chèques cadeau, chèques culture (CSE). - Plan de formation continue dynamique et personnalisé dès votre intégration. - Mutuelle d'entreprise avantageuse.