Accompagnant éducatif & social

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF & SOCIAL (H/F) – CDI – La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Lieu Résidence Prat Maria - Quimper Contrat CDI Date de publication 03/09/26 Date de fin de candidature 25/10/2026 Poste à pourvoir Dès que possible Salaire 2324.77 € Établissement : CANTOU Lieu d’exercice : Résidence Prat Maria QUIMPER Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Rénovée Salaire brut de base : 2324.77 € Temps de travail : 151.67 heures (1 ETP) Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de publication : 25/10/2026 MISSIONS L’accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie. L’accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d’établissement. PROFIL - Formation : - Etre titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES) - Compétences/Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité d’adaptation - Sens de l’organisation - Sens relationnel développé - Sens de l’observation - Capacité d’initiative - Serait apprécié : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. - Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes. - Connaissance en informatique (logiciel de soins). Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme. Caroline SAINT-TISSIER, directrice adjointe : - Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria – 5 allée Sarah Bernhardt – 29000 QUIMPER - Par le formulaire ci-dessous : Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.