Acheteur public

Vos missions Au sein du service approvisionnement et commande publique, vous gérez les achats pour vos clients internes dans le respect du code de la commande publique. Concrètement, votre poste consiste à : Analyser le besoin du prescripteur, rédiger le cahier des charges, définir les critères de sélection et déterminer la stratégie d’achat la plus adaptée ; Rédiger et publier le dossier de consultation des entreprises (DCE) sur les différents supports ; Analyser les offres et notifier le marché ; Suivre l‘exécution des marchés publics (avenants, reconductions, déclarations de sous-traitance, etc.) ; Assurer une veille stratégique et juridique et réaliser du sourcing. Profil recherché Niveau d’expérience : expérience professionnelle en qualité d'acheteur au sein d'un établissement public Qualification : Master en droit des achats publics Compétences techniques : Maitriser les procédures d’achats publics Avoir des connaissances juridiques Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier Qualités personnelles :Capacité à s’organiser et à prioriser Faire preuve de rigueur et de précision Capacité rédactionnelle Esprit d'équipe Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : juriste, diplôme d’école de commerce, master achats et supply chain, etc. Catégorie : Catégorie A (cadre) Rémunération : Contractuels : à partir de 2712€ brut/mois et jusqu'à 3574€ brut/mois € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Statut du poste : Vacant à partir du 04/01/2027 Conditions particulières d’exercice Contrat :CDD de remplacement du 04 janvier 2027 au 03 juillet 2027 Horaires : normaux (9h-18h) Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année). Rémunération : entre 2712€ brut/mois et 3574€ brut/mois (en fonction de la reprise d’ancienneté) Déplacements : occasionnels au niveau national Vos avantages : Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine Titres- restaurant : 9,58€ dont 60% financé par l’employeur Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge Remboursement transports en commun à hauteur de 75% Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN Chèque Noël : 150€ Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé Descriptif du service L’EPIDE - Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.