Adjoint au responsable du service Patrimoine-Bâti et ERP

- Assurer l’encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie ; - Superviser le planning des travaux des agents de la régie ; - Mettre en place et gérer les outils d’organisation de l’activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ; - Participer à l’élaboration et exécuter le Plan Pluriannuel d’Investissement ; - Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ; - Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux ; - Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ; - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ; - Représenter le Maître d’ouvrage dans toutes les instances ; - Assurer le remplacement du chef de service en son absence. Profil recherché / compétences Savoirs requis : - Formation technique ; - Techniques et outils d’organisation dans son activité ; - Connaissances a minima des métiers du bâtiment ; - Connaissances des outils informatiques en bureautique ; - Permis B Savoir faire requis : - Aptitudes à animer une équipe ; - Aptitude à gérer les urgences et les priorités ; - Faculté d’analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ; - Capacité à travailler en mode projet - Capacité à communiquer et à négocier ; - Qualités rédactionnelles Savoir être requis : - Qualités relationnelles (être à l’écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie) Appliquer Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant la référence et le libellé de l'offre : - Renseignements auprès de : Mairie Dammarie-lès-Lys Direction des Ressources Humaines 26 rue Charles de Gaulle 77190 Dammarie-lès-Lys - Par mail : [email protected] - En ligne : Je candidate en ligne