Adjoint de direction hebergement et vie sociale

Lieu de travail : Fontenay-les-Briis (91) Missions : Membre de l’équipe de direction, vous travaillez sous l’autorité du directeur du dispositif et en étroite collaboration avec l’adjoint de direction santé. Vos principales responsabilités seront de : Mettre en œuvre le projet d’établissement et garantir l’accompagnement des personnes accompagnées?; Assurer un management de proximité?: encadrer, animer et conduire l’équipe, la motiver et la mobiliser sur les projets?; Accompagner les équipes dans la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement?dont vous serez le garant ; Contribuer au suivi de la gestion administrative (Octime, DUI, gestion de la «?caisse?»)?; Réaliser les entretiens professionnels?; Entretenir les partenariats existants et développer des nouveaux?; Veiller aux respects de la législation du travail et de la convention collective?; Entretenir des bonnes relations avec les représentants légaux et/ou l’entourage des personnes accueillies. Profil requis : Formation : CAFERUIS ou équivalent Expérience : dans le secteur du handicap. Vous avez démontré votre capacité à mettre en œuvre des projets, à animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires. L'ESSOR Recrute Intitulé du poste : ADJOINT DE DIRECTION HEBERGEMENT ET VIE SOCIALE (H/F) Compétences : capacité à fédérer, sensibilité aux valeurs associatives, rigueur et pragmatisme, réactivité et adaptabilité. Nous vous offrons : Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 (Cadre de classe 2 niveau 2)?; Une organisation du temps de travail en forfait jour (196 jours travaillés par an)?; Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure?; Un environnement de travail dynamique et respectueux?; De nombreux avantages?: Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération). Modalités de candidature :