Adjoint(e) à la cheffe du bureau de la communication interministériel et Webmestre

Vos missions Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Être force de proposition et assister la cheffe du bureau dans la définition de la stratégie de communication digitale - Animer et mettre à jour le site internet des services de l’État en Haute-Vienne, assurer la formation des contributeurs - Être le garant de la cohérence de sa ligne éditoriale, de l’actualisation des rubriques relevant du BCI et coordonner l'actualité sur la page d'accueil - Piloter la migration de ce site internet en 2027 - Animer les comptes X, Facebook, LinkedIn et Instagram de la préfecture : élaboration d’infographies, de vidéos, rédaction de contenus… - Suivre les indicateurs « communication digitale » dans le cadre de la démarche Quali-ATE - Concevoir des supports de communication à l’aide de logiciels de PAO (plaquettes, signalétique...) - Participer à la gestion des relations de la préfecture de la Haute-Vienne avec la presse : traiter les sollicitations médiatiques, élaborer des communiqués de presse, entretenir un bon relationnel entre les médias et les services de l’État - Réaliser des reportages photos et/ou vidéos - « Couvrir » les visites officielles en Haute-Vienne - Participer à des exercices de sécurité civile - Alimenter et suivre les réseaux sociaux en situation de crise - Assurer l’intérim de la cheffe du bureau en son absence Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la communication est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication dans le département. Composition et effectifs du service 3 agents et 1 apprentie Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet / cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles DICOM et SIG Spécificités du poste / Contraintes : - Grande disponibilité (horaires peu prévisibles soumis à l’actualité), adaptabilité permanente. - Poste soumis aux astreintes communication week-ends et jours fériés, présence du BCI pour gérer la communication de crise en cas d’événements majeurs et couvrir les cérémonies officielles. Profil recherché Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau maîtrise Savoir rédiger Avoir le sens des relations humaines Connaître l'environnement professionnel niveau pratique Savoir s'organiser Savoir travailler en équipe Savoir s'adapter S'avoir s'exprimer oralement Avoir l'esprit de synthèse Savoir communiquer Niveau Bac +5 en communication Parfaite connaissance des réseaux sociaux et des techniques de veille Savoir administrer et animer un site internet Capacité à réaliser des prises de vue et des captations vidéo en situation contrainte Appétence pour les relations presse Esprit d’analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable Sens de la confidentialité et de la discrétion Être très réactif et pouvoir s’adapter immédiatement Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe Maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques exigée Excellente connaissance de la suite Adobe et de Canva indispensable ; Drupal apprécié Permis B nécessaire Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Télétravail : Non Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/02/2027 Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique : - 2° de l’article L 332-2 Conditions particulières d’exercice Vous exercerez vos fonctions dans un cadre privilégié, desservi par les transports en commun, et se trouvant à proximité immédiate du centre-ville et de ses commerces (boutiques, bars, restaurants). Vous pourrez bénéficier sous conditions, des actions sociales du ministère de l’Intérieur, du remboursement de votre abonnement aux transports en commun, du forfait de mobilité durable et d’une subvention pour prendre vos repas au restaurant interadministratif situé à deux pas de la préfecture. Vous bénéficierez également d’une couverture collective en complémentaire santé. Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE. Rejoindre nos équipes, c'est aussi choisir Limoges, un territoire attractif qui conjugue dynamisme, innovation, convivialité et qualité de vie. Venez y faire rayonner vos talents et construire votre avenir professionnel ! Pour découvrir la ville cliquez sur ce lien https://limogeslefeucreatif.fr . Par ailleurs, nos services se sont associés à la communauté conjoint booster lancée par Limoges métropole en partenariat avec l'APEC. Cette démarche vise à accompagner les conjoints des agents publics dans leur recherche d'emploi. Un accompagnement pourra vous être proposé dans vos démarches personnelles (logement, scolarisation, ...) afin de faciliter votre arrivée et découverte de la ville Informations complémentaires Codification RMFP : ERCOM017 - Chargée / Chargé de communication ERNUM052 - Webmestre Qui contacter pour obtenir des informations sur le poste à pourvoir ? William AUGU, directeur de cabinet, , Eve LEBOUTET, cheffe de bureau, , Qui contacter pour obtenir des informations sur la procédure de recrutement ? Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements : Comment déposer votre candidature ? Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :