Animateur / Animatrice jeunesse
Adjoint(e) d'animation (H/F)
MAIRIE BEUVRAGES CDD · 2 Mois publiée hier
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, la ville de Beuvrages recherche un(e) animateur(trice) pour renforcer l'équipe de la maison de la jeunesse .
Sous l'autorité directe du responsable de la Maison de la jeunesse vos missions seront:
Activités principales :
- En lien avec le responsable du lieu, conception et planification des programmes d'activités et de loisirs pour la maison des jeunes (16-25 ans).
- Recherche d'activités innovantes.
- Animation des groupes de jeunes pendant le temps péri et extrascolaire.
- Accompagnement des jeunes dans la démarche de projets.
- Accompagnement des jeunes dans leur engagement citoyen.
- Organisation d'actions de valorisation des projets de jeunes.
- Participation à l'animation du Point Jeunes (information, orientation et accompagnement des jeunes).
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gestion du matériel.
- Rédaction de bilans, comptes-rendus
Activités spécifiques :
- Participation à l'encadrement de séjours.
- Participation à diverses actions du service en fonction des besoins (manifestations, débats, actions de sensibilisations en direction des jeunes et parents.).
Degré d'autonomie :
- Préparation des programmes d'activités et des différentes animations en communication permanente avec le responsable.
- Autonome dans l'animation et la gestion du groupe de jeunes en liaison avec le responsable.
- Autonome dans l'animation du Point Jeunes en liaison avec le responsable.
- Responsable des enfants et des jeunes qui lui sont confiés.
Technicité du poste (savoir-faire)
- Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
- Evaluer les besoins et demandes du public.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes.
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- Prendre en compte les différences entre les jeunes.
- Repérer les jeunes en difficulté et orienter.
- Mobiliser les ressources du territoire.
- Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'activités en cohérence avec le projet de la structure.
- Diversifier l'offre d'animation et mettre en place de nouvelles activités adaptées au public.
- Budgétiser le programme d'activités.
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
- Bâtir des séances et supports d'animation.
- Valoriser les actions développées par les jeunes
- Répertorier les outils nécessaires à l'activité (matériel, équipements.).
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
- Répondre aux demandes spécifiques des jeunes dans le cadre des missions du point jeunes.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Effectuer une vigilance sanitaire.
Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir être)
- Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local.
- Connaître la fonction publique territoriale.
- Connaître le projet éducatif de la structure et les orientations de la collectivité.
- Posséder des notions de comptabilité.
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement.
- Connaître les techniques d'observation et d'écoute.
- Posséder des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaître les rythmes de l'enfant.
- Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître les techniques d'information et de communication.
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.
- Posséder une bonne méthodologie de travail (gestion du temps, organisation du travail).
- Notions de psychologie
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