ADJOINT RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez principalement sur les missions suivantes : Contrôle et gestion de la qualité - Réaliser le contrôle qualité à réception des pièces issues de la sous-traitance. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans et spécifications techniques. - Constituer les dossiers techniques nécessaires aux opérations de contrôle. - Établir les rapports de contrôle et assurer leur traçabilité. - Valider les commandes et préparations destinées au magasin. - Assurer le suivi et le traitement des non-conformités. - Participer à l'analyse des causes et à la mise en place des actions correctives. Méthodes et support à la production - Mettre à jour les dossiers techniques destinés à l'atelier. - Préparer les dossiers techniques et les plans destinés aux sous-traitants. - Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et des flux de production. Gestion ERP - Créer les listes de préparation destinées au magasin. - Établir les listes d'Ordres de Travail (OT). - Créer, contrôler et valider les nomenclatures. - Participer à l'amélioration continue de l'utilisation de l'ERP. PROFIL RECHERCHÉ : -Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement : - BUT GMP (Génie Mécanique et Productique) - BTS Conception de Produits Industriels ou formation équivalente. -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expérience significative en contrôle qualité, méthodes ou production mécanique. Vous disposez de solides connaissances en : - mécanique générale - tôlerie - chaudronnerie - lecture de plans industriels - procédures qualité et gestion documentaire -Vous êtes à l'aise avec la constitution et la gestion de dossiers techniques ainsi qu'avec l'interprétation de plans industriels et de nomenclatures. -La maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP industriel (Aprodix ou équivalent) sont également attendues. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Lieu : Tournan-en-Brie (77) - Motif : Création de poste - Rémunération : 43 000 € à 45 000 € brut/an sur 13 mois, selon expérience - Expérience : minimum 5 ans en environnement industriel - Horaires et organisation : - Lundi au Jeudi 8h30-17h30 - 1 vendredi sur 2 : 8h30-15h30 soit 70h par quinzaine (1 semaine : 32h / 2eme semaine : 38h)