Administrateur Poste de Travail

C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration et la gestion des postes de travail ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Poste de travail , vous êtes responsable de la gestion, de la configuration, et du bon fonctionnement des postes de travail (ordinateurs, périphériques). Vous assurez que les postes de travail sont sécurisés, performants, et alignés avec les politiques de l’entreprise, tout en gérant les déploiements de nouvelles applications et les mises à jour des systèmes. - Gérer l’installation, la configuration, et la maintenance des postes de travail. - Assurer la gestion des images systèmes et le déploiement des postes (Master). - Veiller à la conformité des postes de travail aux normes de sécurité de l’entreprise. - Gérer les mises à jour des systèmes d’exploitation, drivers et des applications. - Assurer le support de niveau 2 pour les incidents liés aux postes de travail. - Participer à l’élaboration des politiques de gestion des postes de travail (Changes MCO / RUN). - Collaborer avec les équipes métiers client pour implémenter les correctifs nécessaires. - Rédaction de documentation technique C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements similaires. C’est votre expertise : - Connaissance des systèmes d’exploitation Windows - Maitrise des outils de déploiement (Landesk Ivanti EPM, MDT 2013) - Connaissance des environnements virtualisés (VmWare / Omnissa Horizon, VDI Instant Clone) - Gestion des stratégies de groupe (Active Directory / GPO) - Scripting / Langage Powershell - Packaging applicatif - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité des postes (BitLocker, EDR, antivirus, LAPS...). C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance - Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI - Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec Romain SANTONI - Un échange technique avec notre expert technique - Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 35 K€ à 43 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Poste de travail Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.