Administrateur Production / OPS

Référence : ANN12935 - Imprimer Posté le : 05 octobre 2026 Type de poste : CDI Discipline : IT: Éducation : Bac + 3 Rémunération : 30 000 € – 45 000 € Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN . ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Contexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe OPS du département Fonctions Centrales & Collaboratives de la DSI, nous recherchons un profil capable d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, de garantir la qualité des mises en production et de contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation. Vous intervenez sur un environnement technique varié et participez activement aux activités de supervision, de support avancé et d'automatisation des opérations de production. Vos missions - Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre. - Superviser les applications et les traitements de production afin de garantir leur disponibilité et leurs performances. - Réaliser le support de niveau 2 et 3 et assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution. - Diagnostiquer les incidents, identifier leurs causes racines et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Planifier et exécuter les opérations de déploiement, d'intégration et de maintenance des solutions. - Intégrer, qualifier et déployer les solutions informatiques dans les environnements de test et de production. - Réaliser les recettes techniques et valider les exigences non fonctionnelles des applications. - Ordonnancer et piloter les traitements d’exploitation via les outils d’automatisation et d’ordonnancement. - Rédiger et maintenir à jour les procédures et la documentation d’exploitation. - Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’amélioration continue des pratiques OPS. - Apporter un regard critique sur l’exploitabilité des solutions et proposer des optimisations techniques. Technical skills - Linux - Docker - Oracle - SQL Server - MySQL - Red Hat OpenShift - ITIL - EasyVista - Dynatrace - Control-M - Windows Server - Exploitation applicative et gestion de production - Support applicatif N2 / N3 - Déploiement et mise en production - Diagnostic et résolution d’incidents Soft skills - Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et sens de l’organisation. - Autonomie dans la gestion des activités de production. - Orientation qualité de service et satisfaction utilisateur. - Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. - Bonne communication écrite et orale. - Capacité à gérer les priorités dans un environnement critique. Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoignez Experis pour contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale, évoluer dans des environnements techniques exigeants et développer votre expertise aux côtés d’équipes reconnues pour leur savoir-faire. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : Notre parcours de recrutement NOS AVANTAGES - Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée - Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% - Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) - Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . - Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. - Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . - Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse - EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût - Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) - Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… - Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. - Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation - A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité - Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. - Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.