Administrateur.trice Système

Vos missions Mission et Activités : Administre les infrastructures de la plateforme SI dans le respect de règles définies : - Installation, configuration et déploiement des systèmes - Planification des interventions, des traitements informatiques - Identification et diagnostic des dysfonctionnements, pannes, défauts d'un matériel, d'un équipement, anomalies d'un système - Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes - Suivi des contrats/des fournisseurs/prestataires de service Réalise les opérations de Mise En Production (MEP) des services : - Mise à jour et traitement des évolutions des systèmes - Tests et analyses des performances des systèmes - Adaptation et optimisation du fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes - Supervision permanente et en temps réel du fonctionnement des systèmes et de leur évolution Participe au support utilisateurs : - Au titre de l’assistance informatique Conçoit la documentation et les formations à destination des utilisateurs : Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail : Oui Management : Non Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 · Spécialisation · Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données Statut du poste : Vacant à partir du 01/11/2025 Conditions particulières d’exercice Poste de journée du lundi au vendredi avec travail de nuit et / ou de WE de manière ponctuelle (Astreinte selon planning de la DSI du CH de Chartres – astreinte 24/7) Poste à 100% 25 CA - 14 RTT ( base temps plein hebdo 37H30) Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du service Le poste est rattaché à la Direction du Système d’Information du Centre hospitalier de Chartres, site de Louis Pasteur. Il évoluera dans un vers un poste rattaché au GHT HOPE dans un délai qui reste à définir.