AES / AMP 80%- Unité protégée en EHPAD (H/F)

L'entreprise VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER LES PERSONNES ÂGÉES AUTREMENT ? Dans cette résidence neuve, conçue selon les approches les plus actuelles en gérontologie (parc arboré, jardin thérapeutique, boucles de déambulation, rails de transfert dans chaque chambre, climatisation, espaces lumineux..), vous rejoignez une unité protégée de 14 résidents , accueillant des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies neurodégénératives. Ici, l'accompagnement ne se résume pas à une succession de tâches. L'unité est pensée comme un véritable lieu de vie, avec une grande salle commune, une cuisine, une salle d'activités et un jardin thérapeutique sécurisé. Vous intégrerez une équipe de 8 professionnels , composée d'AES et d'aides-soignants, dans un environnement chaleureux, structuré et à taille humaine. Les missions du poste VOTRE RÔLE: FAIRE VIVRE LE QUOTIDIEN Rattaché(e) à la cadre de santé, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes: accompagner les résidents dans les actes essentiels : réveil, toilette, habillage, repas, mobilité et coucher favoriser leur autonomie, sans faire systématiquement à leur place créer des repères sécurisants, maintenir leurs habitudes proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies participer aux temps de vie de l'unité : café, préparation des repas, mise de table, goûter, promenade ou activités stimuler les capacités cognitives et préserver le lien social observer les réactions, les besoins et les comportements des résidents transmettre vos observations afin d'ajuster l'accompagnement participer à l'entretien de l'unité et au bio-nettoyage, dans une logique d'équipe Ici, une activité simple peut avoir beaucoup de sens : préparer un gâteau, écouter une chanson connue, jardiner, plier du linge ou partager un café sont autant d'occasions de créer du lien. Vous pourrez également être force de proposition pour faire évoluer les activités et les temps de vie de l'unité. UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL AU QUOTIDIEN Vous ne serez pas seul(e) face aux situations complexes. La coordination de l'unité est assurée par la cadre de santé et la psychologue , présentes pour accompagner les équipes, réfléchir aux situations rencontrées et ajuster les réponses apportées aux résidents. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail moderne : unité lumineuse et spacieuse, salle de vie de 80 m² avec cuisine équipée, salle d'activités etc. ORGANISATION DU POSTE Poste à 80%- 28 h par semaine : Un vrai choix d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle! horaires du matin : 6 h 55 – 14 h 25 horaires d'après-midi : 14 h 05 – 21 h 05 un week-end travaillé sur deux repas pris sur place avec les résidents possibilité d'échanger sur vos contraintes personnelles et vos disponibilités, dans le respect de l'organisation du service RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES À partir de 1861 euros brut mensuel Ségur 1 compris pour un.e AES/AMP diplômé.e, Ségur 1 et prime de dimanche compris + reprise de l'ancienneté selon les conditions applicables repas pris sur place accompagnement par la cadre de santé et la psychologue cadre de travail moderne et équipements adaptés Le profil recherché Le profil qui réussit dans ce poste Vous êtes AES, AMP ou Aide-Soignant·e diplômé·e (ou en passe de l'être). Au-delà du diplôme, vous avez déjà une petite idée de ce qu'implique le travail auprès de personnes désorientées — par expérience personnelle, un stage, ou un poste précédent — et vous savez que cela vous correspond, pas juste en théorie. Vous savez faire preuve de patience quand une situation se répète pour la dixième fois de la journée, et supporter une certaine charge mentale. Vous savez aussi demander de l'aide à un collègue plutôt que de vous épuiser seul·e. Processus de recrutement Candidature à me transmettre ici (ou à [email protected] ) — diplôme AES, AMP ou AS requis (ou en cours d'obtention). Les autres candidatures ne pourront pas être étudiées. Premier entretien approfondi avec moi — ce sera aussi l'occasion d'échanger très concrètement sur les aspects du poste évoqués ci-dessus Second entretien sur site avec la direction et/ou la cadre de santé Servane LELIEVRE Mon avis sur cette offre « Une organisation pensée pour limiter la pénibilité, un parcours d'intégration structuré, au sein d'un lieu de vie moderne, pensé pour le soin et l'humain. »