AES ou Moniteur Éducateur

Établissement IDA – Institut pour Déficients Auditifs Danielle Casanova Temps de travail temps partiel : 0.65 ETP- 22h45 hebdomadaires Descriptif du poste Dans le respect du projet associatif des PEP Grand Oise et du projet d’établissement,vous avez pour mission d’accompagner des enfants sourds et malentendants âgés de 5 à 12 ans ayant des besoins éducatifs spécifiques en raison de leur handicap associé. Ces enfants sont accueillis dans un environnement éducatif intégrant la scolarisation et peuvent bénéficier d’un accompagnement paramédical adapté. Les caractéristiques du handicap associé sont les suivantes : - Troubles de la motricité - Troubles neurodéveloppementaux - Troubles de l’attention - Troubles du comportement Le projet individualisé d’accompagnement comprend plusieurs axes de travail dont : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne - Soutien à la communication - Développement social et relationnel - Inclusion en milieu ordinaire - Lien avec la famille et guidance parentale - Une préparation à la sortie Dans ce cadre vos missions sont donc les suivantes: - Favoriser la participation des enfants aux temps éducatifs en lien avec l’éducateur spécialisé - Accompagner la prise des repas lors des temps de cantine - Proposer et animer des activités adaptées - Participer au développement des relations sociales et des échanges. - Participer à l’organisation de sorties et d’activités collectives. - Participer aux réunions d’équipe. - Tenir le DUI à jour par des transmissions écrites et un suivi de l’agenda. - Collaborer avec les familles, les partenaires et les professionnels intervenants. - Contribuer à l’évaluation et à l’actualisation des projets personnalisés. Le poste s’inscrit dans une dynamique de travail d’équipe pluridisciplinaire, sous la supervision du responsable de service (éducateurs, enseignants, psychomotricien, orthophonistes, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue, assistante sociale, pédopsychiatre etc Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Compétences Vos savoir faire: - Capacité de communication (CAA, Makaton, PECS, LSF, etc.) - Capacités de rédactions et de traçabilité des prises en charges dans le respect de la confidentialité des usagers - Capacités d’adaptations - Créativité Qualification DEAES ou DEME. Calendrier Poste à pourvoir de suite. Modalités