Agent administratif

À propos de APAJH du Val d’Oise L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. Description de l'établissement : La Maison d’Accueil Spécialisée Dr Odette Savage, située à Sarcelles Village et gérée par l’APAJH 95, accompagne 50 adultes en situation de polyhandicap, avec ou sans troubles associés, dont 40 en internat et 10 en accueil de jour. Organisée en unités de vie à taille humaine, la MAS propose un accompagnement global, éducatif, soignant et paramédical, visant la qualité de vie, l’autonomie et la participation des personnes accompagnées à leur projet de vie. Le poste Principales missions : - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des plannings des professionnels dans Octime ; - Identifier et participer à la levée des anomalies Octime; - Contrôler la cohérence des données saisies : horaires, absences, congés, repos, remplacements, modifications de planning, etc. ; - Assurer le suivi administratif des plannings en lien avec les cadres ; - Participer au suivi des absences et des remplacements ; - Préparer les éléments administratifs nécessaires à l'établissement des CDD et renouvellements de contrats ; - Recueillir et transmettre les éléments nécessaires à la gestion administrative RH; - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs liés aux professionnels. Responsable hiérarchique : Directrice d'établissement Avantages Associatifs : - Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux - Congés familiaux - Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille - Prévoyance - Avantages CSE - Pass Navigo : participation employeur à 50% - Possibilité de restauration sur place - Télétravail possible