Agent chargé des enduits d'entretien

Informations clés Référence : CAPI-13522 Cadre d'emploi : - Adjoint technique Date limite de candidature : 19 novembre 2026 Temps de travail : Temps complet Contexte La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement... Au sein de la CAPI, la direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en oeuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service VOIRIE, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l'entretien et l'aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Ce service concerne sept métiers, il se répartit sur deux sites distincts (Est et Ouest) et se compose de sept équipes et d'un patrouilleur. Poste Missions : Ainsi, rattaché(e) au Responsable du service VOIRIE, vous serez chargé(e) de divers travaux de réalisation, d'entretien courant et de réparation nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier communautaire. Vous serez par ailleurs polyvalent sur d'autres activités de Voirie. Activité : Dans ce cadre, vos activités seront : - Effectuer l'entretien courant des routes et réparation des chaussées (réparation et remise en état des chaussées, utilisation d'enrobé à froid) - Effectuer des travaux sur accotements, trottoirs, parkings ou chemins - Participer à la maintenance courante de l'outillage de chantier - Effectuer le suivi et entretien du camion gravillonneur - Participer à la mise en oeuvre de travaux et petites créations en Régie avec l'équipe en veillant à la sécurité des biens et des personnes - Vérifier l'application des arrêtés municipaux - Participer aux astreintes de déneigement (déneigement, salage, suivi du matériel de Viabilité hivernale) - Selon nécessité de service, venir en appui sur les autres secteurs du service (travaux VRD, exécution des travaux de chaussées, terrassement, déblaiement, enrobé et travaux divers...). Compétences : Savoir et savoir-faire : - Connaissances pratiques et théoriques des techniques d'entretien de chaussées (PATA, enduit superficiel) - Connaissances des règles de signalisation de chantier - Bonnes notions de travaux public en général - Connaissance de l'environnement territorial - Maîtrise des travaux d'enrobé à chaud (réglage, cylindrage...) - Maîtrise des travaux de « blanc » (création d'un fond de forme, reprise de chemins, pavage, sault-brenaz...) - Savoir appliquer les règles liées aux réseaux - Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de gestes et postures - Maîtrise de l'outil informatique. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier et de déneigement Savoir être : - Sens du travail d'équipe - Convivialité et communication dans le service. - Rigueur - Réactivité, dynamisme, bienveillance - Esprit d'initiative et autonomie - Savoir rendre compte et communiquer - Polyvalence - Sens du service public Permis B obligatoire Permis BE et C souhaités Rémunération et avantages CAPI : Votre rémunération : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d'année + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Informations complémentaires : Temps complet Astreinte : viabilité hivernale (obligatoire) Horaires décalés : 7h48 à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi d'octobre à fin mars puis de 6h48 à 14h10 de début avril à fin septembre. Horaires spécifique étendu : en cas de intempéries/neige de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00. Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 13522 Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh