Agent d'accueil et de sécurité Collège Le Prieure

Expérience : Débutant Sans Diplôme Permis nécessaire : Aucun obligatoire avant le 31-10-2026 Nouvelle fenêtre Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé Les missions en bref … Le Département des Yvelines recrute un Agent d’accueil et de sécurité Collège Le Prieure F/H. Poste basé à Maisons Laffitte. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu’ Agent d’accueil et de sécurité du collège Le Prieure à Maisons Laffitte . votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Gérer et surveiller les accès aux bâtiments. - Veiller à l’application des consignes de sécurité. - Informer et orienter les visiteurs. - Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. - Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement. - Participer ponctuellement à l’exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance). Formation (diplômes, certifications, agréments…) - CAP ou BEP idéalement. Savoir-faire - Aptitude à communiquer et à rendre compte d’une situation. - Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté attenante aux missions confiées. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail. - Connaître les locaux et les accès de l’établissement. - Savoir utiliser les matériels de communication. Savoir-être - Maîtriser l’expression orale et écrite courante - Être discret. - Ponctualité et assiduité. - Bonne présentation et amabilité. AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Nos atouts Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste. Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents. Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap. Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding La direction Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.