Symbiose.
Employé / Employée de restauration collective

Agent d'entretien et de restauration - ccas de Harnes

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE HARNES Harnes publiée il y a 11 jours

Le poste

Vos missions Agent d'Entretien et de Restauration à la Résidence Autonomie Ambroise Croizat Agent de Restauration : Avant le service : Vérification des tables dessus/dessous Nettoyage du sol du restaurant Mise en place de couverts et autres Préparation des plateaux pour les chambres Disposition sur les tables et les plateaux des aliments Service en salle et en chambres : portage des repas et service restaurant Après de service : Remise en place du restaurant et nettoyage du sol Agent d'Entretien : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialités (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savan, d'essuie-mains Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché Les savoirs : Sens du contact avec des personnes vulnérables Rigueur et adaptation Les savoirs-faire : Connaissance des règles d'hygiène relatives à la restauration collective Connaissance des produits d'entretien et d'hygiène en restauration collective Les savrois-être : Ecoute et respect des résidents Sens du travail en équipe Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Informations complémentaires Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.