Agent d'entretien polyvalent colleges

Direction DEDUC-COLLEGE HEVA - CHEMIN MORIN Type d'emploi Parcours Emploi Compétences Fonction publique concernée par l'offre Sans Filière(s) Sans filière Catégorie(s) Sans catégorie Cadre(s) d'emplois Grade non statutaire - sans cadre emploi Résidence administrative SAINT-ANDRE Niveau de Diplôme exigé Aucun diplôme Nombre de poste(s) à pourvoir 1 Date limite de candidature 31/10/2026 Réf. 202610-EA00007164_PT-727 Missions Être chargé de l’entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participer au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, peut être amené à assurer des missions d'accueil. Activités du poste Activité principale Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et des surfaces extérieures Opérer le tri sélectif Ranger méthodiquement les produits après utilisation Participer au service de restauration Activité secondaire Conduire les agents de la Direction ou des tiers lors de déplacements Accueillir et orienter les publics Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements Compétences Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Connaître les principes de nettoyage et de désinfection Être rigoureux Savoir identifier les produits et techniques d'entretien Savoir lire et appliquer les notices d’entretien des équipements et des matériels Savoir travailler en équipe Information importante Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre - Curriculum Vitae - Pièce d'identité Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.