Agent de maintenance

Poste à pouvoir rapidement en CDD à temps complet Au sein de l’équipe du siège social et sous la responsabilité du responsable achat, patrimoine et système d’information, vos missions sont les suivantes : Intervention dépannage et/ou préventif : - S'assurer en tout temps du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage ; - Effectuer tous travaux d’entretien, de maintenance, et de dépannage, dans tous les corps de métier, des bâtiments et des logements de l’association ; - Exécuter les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur (peinture, menuiserie, carrelage…) ; - Contrôler les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements, diagnostiquer l’origine d’une panne et résoudre les dysfonctionnements ; - Réaliser différents travaux de manutention Qualité de service : - Recueillir les informations nécessaires au bon diagnostic, communiquer et partager ses interventions avec ses différents interlocuteurs. - Assurer l’entretien du matériel et des résidences ; - Gérer les stocks - Entretenir le parc automobile ; - Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Sécurité/Hygiène et Environnement : - Appliquer les normes, procédures, règles et incontournables en vigueur dans l’association. - Réaliser les activités en lien avec ses habilitations. - Effectuer les courses des divers achats des services. Profil : - Diplôme : CAP maintenance de bâtiments de collectivités, titre professionnel agent d’entretien du bâtiment ou équivalent ; - 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ; - Maitrise des règles d’hygiène et des consignes et règles de sécurité (notamment le port de charges) ; - Connaissance de base dans les corps de métier du bâtiment ; - Maîtrise des différents outils et équipement de chantier ; - Capacité d’écoute, sens de l’organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux, polyvalent, organisé, habile et en bonne condition physique - Permis B et véhicule exigés. Page 2 sur 2 Conditions du poste : - Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 - Type de contrat : CDD de remplacement - 1 mois renouvelable - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire hebdomadaire : 35 heures - Coefficient : 329 - Salaire de base mensuel brut : 1 867,02 euros - A cela s’ajoute : - Ancienneté reprise sous certaines conditions - Indemnité « Prime SEGUR » brut mensuelle : 238 euros - Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles - Mutuelle - En sus des 5 semaines de congés annuels, 35 heures de congés trimestriels au cours des 1er, 2èmes et 4èmes trimestres - Lieu de travail : Grasse et déplacements sur le département Candidatures (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire), à adresser à l’attention de : Madame Alexia KRISANAZ – Directrice Générale Association HARPEGES 8 avenue du 11 novembre 06130 - GRASSE