Symbiose.
Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent de maintenance (H/F)

Manpower France Saint-Pierre-le-Viger CDI 28 000 – 33 000 € par an publiée hier

Le poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance et Conduite d'Installations (H/F) Les missions Selon la période de l'année, vous évoluez sur un poste polyvalent, alternant entre maintenance industrielle et conduite d'installations de production. De février à août : Agent de Maintenance Industrielle - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Démonter, contrôler, réparer et remettre en service les équipements industriels. - Préparer et organiser les interventions dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO. De septembre à janvier : Agent de Fabrication - Piloter et surveiller un atelier de production automatisé. - Réaliser les contrôles qualité et les analyses nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des installations de production. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance afin de garantir la continuité de l'activité. Le profil - Formation Bac Pro à Bac2 en Maintenance Industrielle. - 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel. - Maîtrise d'un outil de GMAO (SAP apprécié). - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Organisation du travail - Février à août : horaires de journée. - Septembre à janvier : travail posté en rythme 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 4 jours de repos. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Un poste polyvalent alliant maintenance industrielle et conduite d'installations. - Un site industriel en pleine évolution. - Un parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement complet. - De réelles perspectives d'évolution professionnelle. Les avantages - Primes : nuit, dimanche, jours fériés, panier, ancienneté, transport... - Mutuelle prise en charge à 65 %. - Prévoyance et aide au logement. - Restaurant d'entreprise. - Avantages CSE.