Agent de service intérieur (H/F)

L'association Enfance & Pluriel recherche un(e) AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (H/F) CDD à temps partiel (0.62 ETP) - du 16/11/2026 au 13/07/2027, dans le cadre d'un remplacement poste basé à l'ITEP Saint Jean de TOURS nord (37) Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 76 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 90 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Vos missions principales : - Entretenir les locaux en lien avec les procédures sanitaires de l'établissement (un seul site) ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement qui accueille des jeunes en difficulté ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Participer à la qualité de vie des usagers au sein de l'établissement. Votre profil : - Expérience : minimum un an sur le même type de poste ; - Qualités personnelles et savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'initiatives, réactivité, adaptabilité et discrétion ; - Compétences techniques : maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, utilisation de produits et de matériels d'entretien. Conditions d'emploi : - Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille agent de service intérieur ; - Rémunération : à partir de 1321.69 euros bruts pour 94 heures mensuelles (selon profil et expérience, prime Ségur et indemnité de risques incluses) ; - Jours de travail : les lundis, mercredis et vendredis ; - Avantages : o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an, posés de manière collective (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ; o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.). Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature avant le 06/11/2026. Les entretiens de recrutement auront lieu le 12/11/2026 matin. Une attestation d'honorabilité devra être fournie avant toute prise de poste. Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles »