Agent de surveillance de la voie publique

Référence : 26-223-DTP-1 Type de contrat : Titulaire ou Lauréat de concours, Contractuel sur emploi permanent Poste à pourvoir Direction CAB - CABINET DU MAIRE > DTP - DIRECTION DE LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE Ville / site ROUEN Rive Droite Filière Technique Catégorie C Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux Domaine 24_POLICE MUNICIPALE Contexte du recrutement et définition de poste Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable . Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction de la tranquillité publique définit l’organisation et les missions de la Police Municipale (PM), garante de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques et de l’application des pouvoirs de Police du Maire. Elle développe les moyens et le partenariat avec les services de sécurité de l’Etat afin d’assurer la protection des personnes et des biens. Elle coordonne également l’action du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (C.L.S.P.D). L’agent de surveillance de la voie publique est un acteur incontournable de la régulation urbaine au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 92 agents. Votre mission : Sous la responsabilité de la chef d’équipe, l’agent de surveillance de la voie publique participe activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants en veillant au respect des règles de stationnement. Vos missions principales : - Contrôler et sanctionner les stationnements gênants et très gênants - Procéder à la vidéoverbalisation des véhicules en infraction en matière de stationnement - Sensibiliser les citoyens aux règles applicables au titre des possibilités de stationnement et l’arrêt des véhicules - Participer à des manifestations particulières en renforçant les équipes de Police Municipale - Renforcer, ponctuellement, le Service accueil de la DTP Profil recherché Et si c’était vous ? - Vous maîtrisez le code de la route et les dispositions législatives et réglementaires propres à la vidéoverbalisation - Vous avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe ; - Vous savez faire preuve de discernement - Vous possédez le Permis B Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Information(s) complémentaire(s) - Lieu de travail : Direction de la Tranquillité publique - Cycle de travail : Cycle établi sur 2 semaines du Lundi au Samedi puis du Mardi au Vendredi de 9h00 à 12h00 – 12h45 à 17h42 - Equipement : P.V.E, uniforme complet, radio individuelle, VTT avec équipement de protection, gilet pare balles pour les agents volontaires pour en être dotées Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier : - De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville). - D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés. - D’un plan de formation personnalisé. - De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé. - D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen). - De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée. - De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources. N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.